Responsable RH Hospitalier - Stratégie & Pilotage

COMPTABILITE EMPLOI; Verdun; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un Responsable RH pour piloter les ressources humaines de l’établissement et assurer l’accompagnement des équipes sur les aspects administratifs et juridiques, tout en garantissant le respect des cadres réglementaires et le dialogue avec les directions.

Le poste porte sur le développement des politiques RH et la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, y compris les projets territoriaux et les indicateurs sociaux, avec une forte dimension conseil et

Responsabilités

• Piloter la gestion des ressources humaines de l’établissement : Encadrer, animer et accompagner l’équipe RH.
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités de gestion administrative et statutaire des personnels non médicaux.
• Garantir la conformité juridique des actes de gestion et assurer un rôle de conseil auprès des directions et des encadrants.
• Accompagner les équipes au changement
• Participer au dialogue social et préparer les dossiers relevant de son périmètre.

Description du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un Responsable RH pour piloter les ressources humaines de l’établissement et assurer l’accompagnement des équipes sur les aspects administratifs et juridiques, tout en garantissant le respect des cadres réglementaires et le dialogue avec les directions.

Le poste porte sur le développement des politiques RH et la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, y compris les projets territoriaux et les indicateurs sociaux, avec une forte dimension conseil et