Responsable RH (H/F)

L'Usine Nouvelle; Limoges; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

L'Usine Nouvelle recherche un(e) Responsable RH Généraliste pour intervenir au niveau du site. Vous reportez à la Direction des Ressources Humaines Groupe et travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de site pour mettre en œuvre la politique RH locale.

Vous gérez le recrutement, l’intégration, le développement des compétences, la formation, l’intérim et l’accompagnement des managers. Vous supervisez l’administration du personnel et la paie et assurez les relations sociales

Qualifications

• Formation Bac+5 en RH, Droit Social, École de Commerce ou Université.
• Première expérience générale RH dans un contexte opérationnel.
• Maîtrise des outils RH et SIRH, anglais opérationnel.

Responsibilities

• Intervenir comme partenaire opérationnel de la Direction RH Groupe et du Directeur de site.
• Gérer le recrutement, l’intégration, le développement des compétences et la formation.
• Piloter l’administration du personnel et la paie en lien avec les services supports.
• Animer les relations sociales et accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes.
• Contribuer à des projets RH transverses et à l’amélioration continue à l’échelle du site.

Skills

Ressources humaines

Droit social

Recrutement

Accompagnement managérial

Anglais

Education

Bac+5 en Ressources Humaines / Droit social / École de Commerce ou Université

Tools

SIRH

Outils RH

Job description

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe et en lien étroit avec le Directeur de site, vous intervenez comme un véritable partenaire opérationnel de la Direction et contribuez activement à la mise en oeuvrede la politique RH sur l'établissement. À ce titre, vous prenez en charge l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines : recrutement, intégration, développement des compétences, gestion de la formation, recours à l'intérim et accompagnement des managers dans leurs problématiques quotidiennes. Vous assurez également la gestion des relations sociales et garantissez le respect du cadre réglementaire. Vous pilotez les échanges avec les représentants du personnel, animez les instances sociales et accompagnez les situations individuelles nécessitant une expertise RH (disciplinaires, inaptitudes, sujets juridiques, etc.). Véritable relais de la Direction sur les questions humaines et organisationnelles, vous contribuez à structurer les pratiques, à faire évoluer les process et à accompagner les changements sur le site. Vous participez notamment aux réflexions portant sur l'organisation du travail, les évolutions d'effectifs et l'amélioration des pratiques RH. Vous encadrez une équipe de deux collaborateurs RH composée d'un gestionnaire de paie expérimentée et d'une assistante RH en charge notamment de l'intérim et de la formation. Vous supervisez l'administration du personnel et la paie en lien avec les fonctions support du groupe. Enfin, vous assurez le suivi des services généraux du site et coordonnez les différents sujets liés à l'environnement de travail, aux infrastructures et aux moyens généraux, en collaboration avec les services centraux. Vous participez également à différents projets RH transverses menés au niveau groupe dans un contexte de modernisation et d'amélioration continue., Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, École de Commerce ou Université, vous disposez d'une première expérience réussie sur une fonction généraliste RH vous ayant permis d'aborder un large spectre de sujets opérationnels. Vous possédez de solides bases en droit social, recrutement et accompagnement managérial. Une expérience dans un environnement industriel est appréciée mais n'est pas indispensable. Votre capacité à gérer des populations opérationnelles variées et à évoluer dans un environnement exigent sera un véritable atout. Vous êtes à l'aise avec les outils RH et SIRH et disposez d'un niveau d'anglais vous permettant d'échanger dans un contexte international. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable d'apporter du discernement, de la rigueur et de la hauteur de vue. Vous savez instaurer des relations de confiance, exprimer vos convictions avec diplomatie et accompagner la prise de décision en toute transparence. Autonome tout en appréciant le travail collectif, vous aimez évoluer au sein d'équipes engagées où l'exigence, le pragmatisme et l'envie de faire avancer les projets se conjuguent au quotidien. Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.