Responsable RH Généraliste Senior — Stratégie

Inera People; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Inera People recherche pour un de ses clients un/e Responsable RH en CDI, rattaché(e) au Directeur et membre du CODIR. Vous accompagnez un périmètre de 200 personnes et managez une personne.

Votre intervention est 360° sur toutes les facettes de la roue RH : accompagnement, gestion de carrière, recrutement, relations sociales, paie et projets RH. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en généraliste RH, êtes autonome et stratégique, avec une appétence pour les sujets opérationnels et la

Qualifications

• Expérience solide en RH généraliste (tenure ≥10 ans) et exposition au volet social et paie.
• Autonome et capable de prendre de la hauteur tout en gérant des sujets opérationnels.

Responsabilités

• Accompagnement quotidien des collaborateurs et des managers sur les problématiques RH, détection des signaux et prévention des situations sensibles.
• Gestion des carrières et développement des compétences: entretiens de suivi, plans de développement et campagnes carrières.
• Recrutement et intégration: recueil du besoin, suivi du processus et onboarding des nouveaux arrivants.
• Relations sociales et droit social: préparation et animation des réunions CSE, veille des obligations légales et coordination avec les affaires sociales.
• Paie et administration du personnel: supervision de la paie et du personnel; renfort ponctuel selon les besoins.
• Projets RH et communication RH: gestion d’événements et déploiement de projets RH, communication site.

Connaissances

RH généraliste

Gestion de carrière

Recrutement

Paie

Description du poste

Inera People recherche pour un de ses clients un/e Responsable RH en CDI, rattaché(e) au Directeur et membre du CODIR. Vous accompagnez un périmètre de 200 personnes et managez une personne.

Votre intervention est 360° sur toutes les facettes de la roue RH : accompagnement, gestion de carrière, recrutement, relations sociales, paie et projets RH. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en généraliste RH, êtes autonome et stratégique, avec une appétence pour les sujets opérationnels et la