Responsable RH - 200 collaborateurs, sciences & ingénierie

Lincoln

Poitiers

Sur place

EUR 55 000 - 72 000

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Résumé du poste

Lincoln recherche un Responsable RH pour superviser les ressources humaines sur un périmètre de 200 personnes, en lien avec le Directeur Général. Vous encadrerez une équipe de deux Chargés de Ressources Humaines et travaillerez avec les managers pour les problématiques RH au quotidien.

À moyen terme, vous intégrerez le Comité de Direction et participerez aux réflexions stratégiques de l'entreprise, tout en assurant le pilotage des recrutements et la gestion des relations sociales.

Qualifications

  • Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Expérience significative en fonction RH généraliste.
  • Première expérience réussie de management.
  • Solide maîtrise des fondamentaux RH et du droit social.
  • Expérience des relations sociales.
  • Anglais professionnel permettant d'évoluer dans un environnement international.

Responsabilités

  • Manager l'équipe RH et organiser l'activité du service.
  • Conseiller les managers sur les problématiques RH et accompagner les décisions opérationnelles.
  • Participer au suivi des accords collectifs et dispositifs en vigueur.
  • Piloter les recrutements en lien avec les managers et accompagner les parcours professionnels.
  • Superviser les processus RH en lien avec les centres d'expertise groupe (paie, juridique).

Connaissances

Management RH
RH généraliste
Anglais pro
Relations sociales
Recrutement

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

SIRH

Description du poste

Lincoln recherche un Responsable RH pour superviser les ressources humaines sur un périmètre de 200 personnes, en lien avec le Directeur Général. Vous encadrerez une équipe de deux Chargés de Ressources Humaines et travaillerez avec les managers pour les problématiques RH au quotidien.

À moyen terme, vous intégrerez le Comité de Direction et participerez aux réflexions stratégiques de l'entreprise, tout en assurant le pilotage des recrutements et la gestion des relations sociales.

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