Responsable RH et PAIE H/F

ReySearch; Conflans-Sainte-Honorine; Sur place; EUR 42 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Accord d'intéressement et de participa

Parking sur place

Résumé du poste

ReySearch recherche un(e) Responsable Ressources Humaines / Paie H/F pour accompagner une organisation multisites d’environ 100 salariés et superviser la paie, l’administration du personnel et le droit social. Le poste est basé à Conflans-Sainte-Honorine, avec déplacements réguliers à Marseille.

Vous interviendrez aux côtés de la DRH Groupe, pour piloter des projets RH, accompagner les managers et les collaborateurs, et harmoniser les pratiques sur l’ensemble des sites.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que RRH, maîtrise de la paie, de l’administration du personnel et du droit social.
• Profil autonome, pragmatique et opérationnel, capable d’évoluer sur le terrain.
• Expérience dans des environnements techniques et multisites.
• Capacité à accompagner les équipes et la direction dans un contexte de transformation.
• Expérience souhaitée dans les secteurs TP/BTP, nucléaire ou industriel.

Responsabilités

• Gestion et suivi de la paie et de l’administration du personnel.
• Volet juridique et relations sociales.
• Accompagnement des managers et des collaborateurs.
• Développement RH et gestion des compétences.
• Accompagnement de la direction dans les projets RH.
• Gestion du contexte de restructuration/transformation.
• Pilotage de la mise en place d’un nouveau logiciel de pointage et accompagnement au changement.
• Harmonisation et fiabilisation des pratiques RH sur les sites.

Connaissances

Paie

Administration du personnel

Droit social

Gestion du changement

Management multisites

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines / Paie H/F pour notre client entreprise spécialisée dans les secteurs des travaux publics.

Au sein d'une organisation d'environ 100 salariés, multisites, rattaché(e) à la DRH Groupe, vous aurez pour missions:

• la gestion et le suivi de la paie et de l’administration du personnel ;
• le volet juridique et relations sociales ;
• l’accompagnement des managers et des collaborateurs ;
• le développement RH et la gestion des compétences ;
• l’accompagnement de la direction dans les différents projets RH ;
• la gestion d’un contexte de restructuration / transformation de l’organisation ;
• le pilotage de la mise en place d’un nouveau logiciel de pointage et l’accompagnement au changement ;
• l’harmonisation et la fiabilisation des pratiques RH sur les différents sites.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que RRH, avec une solide maîtrise de la paie, de l’administration du personnel et du droit social
• Profil autonome, pragmatique et opérationnel, capable d’évoluer au plus près du terrain
• Aisance dans des environnements techniques et multisites
• Capacité à accompagner les équipes et la direction dans un contexte de transformation
• Une expérience dans les secteurs du TP/BTP, du nucléaire ou dans un environnement industriel/technique serait appréciée

• 42K€ à 46K€ selon profil
• Statut cadre 218 jours
• 13ème mois
• Accord d'intéressement et de participation

Poste basé à Conflans-Sainte-Honorine, accessible en voiture avec un parking disponible sur place. Des déplacements réguliers à Marseille sont à prévoir, en moyenne une fois tous les quinze jours, avec une fréquence pouvant être moindre selon les besoins du poste.