Responsable RH & Paie H/F

Taleez; Marseille; Sur place; EUR 37 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking

Intéressement

RTT

Résumé du poste

Taleez recherche un responsable paie et RH pour intégrer une équipe de sept collaborateurs à Marseille, rattaché au Responsable régional. Vous organiserez et piloterez le service paie, encadrerez l’équipe et développerez les compétences tout en assurant la veille réglementaire et le reporting.

Vous serez impliqué(e) dans des projets RH transversaux et veillerez à l’analyse des indicateurs sociaux. Poste en CDI, basé en présentiel.

Qualifications

• Bac + 3 Obligatoire.
• Vous avez supervisé une équipe pendant 2 ans minimum.
• Vous savez prioriser.
• Vous savez garder votre calme et gérer le stress.
• Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise.

Responsabilités

• Organiser, coordonner et piloter l’activité du service paie et gestion administrative du personnel.
• Animer, encadrer et accompagner l’équipe placée sous son périmètre.
• Développer les compétences des collaborateurs et conduire les entretiens managériaux.
• Assurer une veille réglementaire et diffuser l’information auprès des interlocuteurs concernés.
• Participer aux projets RH transversaux (outils SIRH, harmonisation des pratiques, indicateurs sociaux).
• Produire et analyser les indicateurs de suivi de l’activité paie.
• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie.

Connaissances

Leadership

Organisation

Gestion du stress

Investissement

Formation

Bac + 3 Obligatoire

Description du poste

L'entreprise qui recrute

Implantée depuis plusieurs années, la structure intervient dans le secteur de l’accompagnement et de l’aide à la personne. Elle se distingue par son engagement humain, la qualité de ses pratiques professionnelles et l’attention portée au travail d’équipe. Active sur son territoire, elle évolue dans un environnement favorisant la stabilité et le développement des compétences.

Descriptif du poste

Vous serez amené(e) à intégrer une équipe de sept collaborateurs en paie et RH, et vous serez rattaché(e) au Responsable régional.

• Organiser, coordonner et piloter l’activité du service paie et gestion administrative du personnel
• Animer, encadrer et accompagner l’équipe placée sous son périmètre
• Développer les compétences des collaborateurs et conduire les entretiens managériaux
• Assurer une veille réglementaire et diffuser l’information auprès des interlocuteurs concernés
• Participer aux projets RH transversaux (outils SIRH, harmonisation des pratiques, indicateurs sociaux)
• Produire et analyser les indicateurs de suivi de l’activité paie
• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie

Les + du poste

• Parking
• Intéressement
• RTT

Rémunération :

37.000 à 45.000 euros / an

Savoir-faire :

• Bac + 3 Obligatoire
• Vous avez supervisé une équipe pendant 2ans minimum
• Vous savez prioriser
• Vous savez garder votre calme et gérer le stress
• Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise