Responsable RH – Administration du Personnel et Paie

SCC Raising Places' Values; Puteaux; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

SCC vous propose de mettre votre expertise en gestion administrative du personnel et paie au service d'un acteur majeur de l'immobilier. Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'administration du personnel et le suivi de la paie d'un périmètre de collaborateurs.

Vous garantissez la conformité des pratiques, la fiabilité des données RH et accompagnez les managers sur l'ensemble des problématiques liées au périmètre, tout en contribuant à des projets

Qualifications

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou Paie.
• 5 à 7 ans d'expérience en administration du personnel et paie.
• Bonne maîtrise des obligations sociales et du déclaratif.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel de l'embauche au départ.
• Piloter la paie, contrôler les éléments variables et bulletins.
• Assurer la conformité sociale et les reportings RH.
• Accompagner les managers sur les questions RH et paie.
• Contribuer à l'amélioration continue et à la digitalisation des outils RH.

Connaissances

Administration du personnel

Paie

Droit social

Maîtrise SIRH

Excel

Tableaux de bord RH

Digitalisation des outils RH

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social, Paie ou équivalent

Outils

SIRH

Pack Office

Excel (outil paie)

Description du poste

SCC vous propose de mettre votre expertise en gestion administrative du personnel et paie au service d'un acteur majeur de l'immobilier. Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'administration du personnel et le suivi de la paie d'un périmètre de collaborateurs.

Vous garantissez la conformité des pratiques, la fiabilité des données RH et accompagnez les managers sur l'ensemble des problématiques liées au périmètre, tout en contribuant à des projets