Assistant RH & Paie – Administration du personnel et paie

ACCES; Bernay; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

ACCES recherche un(e) Assistant/e en Ressources Humaines et Paie, rattaché au service RH pour réaliser le suivi administratif du personnel et la paie, ainsi que des missions ponctuelles de formation selon la réglementation et la politique RH.

Vous assurez l’entrée et sortie du personnel, le registre du personnel, les bulletins de paie avec le cabinet comptable et le suivi des actes liés au temps de travail, avec un cadre CDI de 35 heures hebdomadaires.

Qualifications

• Expérience en paie exigée et tenue des dossiers du personnel.
• Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale.
• Maîtrise des logiciels de paie et gestion RH mentionnés.

Responsabilités

• Préparer les documents d'embauche et intégrer les salariés.
• Établir et suivre les bulletins de paie et les déclarations liées à la paie.
• Administrer le registre unique du personnel et les dossiers individuels.
• Suivre les arrêts, les absences et les déclarations Santé au travail.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

GTA

PLG

ARCHE PERCEVAL

KORIGAN

ASAPRO

Outlook

Description du poste

ACCES recherche un(e) Assistant/e en Ressources Humaines et Paie, rattaché au service RH pour réaliser le suivi administratif du personnel et la paie, ainsi que des missions ponctuelles de formation selon la réglementation et la politique RH.

Vous assurez l’entrée et sortie du personnel, le registre du personnel, les bulletins de paie avec le cabinet comptable et le suivi des actes liés au temps de travail, avec un cadre CDI de 35 heures hebdomadaires.