Responsable RH, Administratif & Qualité

Handirect Bordeaux - Toulouse; Saint-Loubès; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Handirect Bordeaux - Toulouse est à la recherche d’un cadre pour piloter les fonctions RH, administratif, qualité et RSE et rejoindre le comité de direction. Basé à Saint-Loubès (33), le poste implique des déplacements réguliers vers Saint Sulpice-la-Pointe et Toulouse pour coordonner les agences de Bordeaux et Tarn-Toulouse.

Vous structurez les fonctions RH, paie, recrutement, formation et achievements, tout en supervisant la qualité et les actions RSE.

Qualifications

• Bac+3 minimum avec spécialisation RH ou gestion de PME
• 3 ans d'expérience minimum (alternance incluse)
• Maîtrise et appétence pour les outils informatiques

Responsabilités

• RH : administration du personnel, préparation de la paie, recrutement, formation, accompagnement des équipes
• Administratif : facturation, suivi des encaissements, gestion des achats et fournisseurs
• Qualité : structuration du système de management de la qualité et pilotage de la certification ISO 9001
• RSE : animation de la politique RSE, labellisation, bilan carbone, achats responsables

Formation

Bac+3 spécialisation RH ou gestion de PME

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Depuis 1996, Handirect est une entreprise adaptée qui conjugue performance et engagement social. Spécialisés dans la sous-traitance multi-métiers (gestion du courrier, services administratifs, industrie, support informatique), nous accompagnons entreprises et administrations tout en développant l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez pour les agences de Bordeaux et Tarn-Toulouse.

Basé(e) à Saint-Loubès (33), avec des déplacements réguliers à Saint Sulpice-la-Pointe (81) et Toulouse, vous rejoignez le comité de direction dès votre prise de poste et pilotez un périmètre large et stratégique : RH, administratif, qualité et RSE, au service d'une PME en croissance.

• RH : administration du personnel, préparation de la paie, recrutement, formation, accompagnement des équipes
• Administratif : facturation, suivi des encaissements, gestion des achats et fournisseurs
• Qualité : structuration du système de management de la qualité et pilotage de la certification ISO 9001
• RSE : animation de la politique RSE, labellisation, bilan carbone, achats responsables

Profil recherché :

• Bac+3 minimum avec spécialisation RH ou gestion de PME
• 3 ans d'expérience minimum (alternance incluse)
• Maitrise et appétence pour les outils informatiques
• Ce qui compte avant tout : votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie , la triple compétence RH + Qualité + RSE se construit sur le poste, elle n'est pas exigée à l'arrivée.

Envie de structurer les fonctions RH, qualité et RSE d'une entreprise en croissance, avec une vraie autonomie et un poste au comité de direction ?