Responsable Ressources Humaines H/F

FM Logistic; Saint-Georges-d'Espéranche; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

FM Logistic cherche un Responsable/ RRH Généraliste pour accompagner le déploiement de la stratégie RH sur un site en pleine croissance. Vous superviserez la paie, les temps et l’intérim, et interviendrez sur le recrutement, la formation et les relations sociales.

Vous renforcerez les projets RH et serez le relais de la marque employeur, avec une présence sur le site de Mions une fois par semaine et la supervision d’une Assistante RH.

Qualifications

• De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en RRH Généraliste.
• Bonne connaissance de la législation sociale et vous souhaitez animer et démontrer la valeur ajoutée d’une équipe RH orientée « business ».
• Structuré(e) et organisé(e), vous disposez d’une capacité à gérer les priorités dans un environnement challengeant.
• Leadership et initiative vous permettront d’accompagner l’organisation en pleine évolution, tout en veillant à maintenir l’ADN de l’entreprise.
• Qualités requises : bonne communication orale et écrite, capacités d’écoute et de négociation, force de proposition, goût pour le terrain et pragmatisme.
• Vous savez insuffler et structurer les missions RH pour accompagner les clients internes.

Responsibilities

• La paie et la gestion des temps.
• Animation des relations sociales, veille réglementaire et disciplinaire sur le périmètre.
• Recrutement, formation et développement des compétences.
• Gestion de l’intérim (en collaboration avec des agences).
• L’animation des relations avec les agences de travail temporaire partenaires et la supervision opérationnelle de l’intérim.
• La communication interne et l’animation des temps forts RH; relais de la marque employeur et de la culture d’entreprise.
• Projets RH pour structurer et coordonner le périmètre RH.
• Intervenir un jour par semaine sur le site de Mions avec le management d'une Assistante RH.

Skills

Leadership

Communication

Écoute

Négociation

Gestion des priorités

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines

Job description

Rattaché(e) au directeur du site, vous participez au déploiement opérationnel de la stratégie RH en accompagnant une activité en plein essor.
Vous serez amené à intervenir sur différentes thématiques RH telles que :

• La gestion de la paie et de la gestion des temps
• L’animation des relations sociales, la veille réglementaire et le disciplinaire, sur le périmètre de rattachement
• Le recrutement, la formation et le développement des compétences
• Gestion de l'intérim (en collaboration avec des agences)
• L’animation des relations avec les agences de travail temporaire partenaires et la supervision opérationnelle de l’intérim
• La communication interne et l’animation des temps forts RH. En ce sens, vous êtes le véritable relai de la marque employeur et la culture d’entreprise.

Vous intervenez également sur des projets RH, de manière à structurer et coordonner le périmètre RH.

Vous intervenez également un jour par semaine, sur le site de Mions (13 collaborateurs) avec le management d'une Assistante RH.

Profil de candidat recherché

• De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en qualité de RRH Généraliste.
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et vous souhaitez animer et démontrer la valeur ajoutée d’une équipe RH orientée « business ».
• Structuré(e) et organisé(e), vous disposez d’une capacité à gérer les priorités dans un environnement challengeant. Leadership et initiative vous permettront d’accompagner l’organisation en pleine évolution, tout en veillant à maintenir l’ADN de l’entreprise.
• Qualités requises : bonne communication orale et écrite, capacités d’écoute et de négociation, force de proposition, goût pour le terrain et pragmatisme. Vous savez insuffler et structurer les missions RH pour accompagner les clients internes.
• Vous disposez idéalement d'une expérience juridique
• La connaissance d'un environnement syndiqué est un plus