Responsable Ressources Humaines (H/F)

Lynkus; Bourges; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Nombreux avantages

Forfait cadre + RTT

Job summary

Lynkus recherche un(e) Responsable RH de site pour son établissement de Bourges (18), au sein d'un site logistique en pleine expansion. Vous reportez au Directeur d’établissement et pilotez une équipe RH de 4 personnes, en lien avec la RH région.

Vous assurez l’expertise juridique du site, animez le dialogue social, pilotez le recrutement, supervisez l’administration du personnel et participez au développement des compétences et à la qualité de vie au travail.

Qualifications

• Bac+5, idéalement Master RH.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en Responsable RH de site.
• Appétence pour le dialogue social.
• Bonne maîtrise des volets juridique, recrutement, disciplinaire et organisationnel.

Responsibilities

• Porter l'expertise juridique du site : procédures disciplinaires, gestion des contentieux, sécurisation des pratiques managériales au regard du droit social.
• Entretenir un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel, préparer et co-animer les réunions du CSE avec le Directeur d'établissement.
• Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans la gestion quotidienne de leurs équipes, notamment sur les situations individuelles sensibles.
• Piloter le plan de recrutement et les intégrations, dans un contexte de forte croissance des effectifs.
• Superviser l'administration du personnel et la préparation des éléments de paie, en lien avec l'équipe RH.
• Déployer le plan de développement des compétences et les parcours professionnels.
• Contribuer à la prévention des risques professionnels et à la qualité de vie au travail, en lien avec la médecine du travail.
• Gérer la relation avec les organismes extérieurs.
• Manager, rassurer et faire monter en compétences l'équipe RH de 4 personnes.
• Contribuer au renforcement de la marque employeur de la base.
• Assurer le suivi administratif courant de la fonction (budget RH, notes de frais des élus, achats).

Skills

Dialogue social

Juridique

Recrutement

Disciplinaire

Organisationnel

Education

Master RH

Job description

Vous êtes sur le point de rejoindre l'un des leaders européens de la distribution et de la logistique alimentaire, une véritable référence dans son secteur, pour occuper un poste clé et stratégique de Responsable RH de site !

Notre groupe est le leader de la distribution alimentaire et non alimentaires.

Nous mettons l'innovation, l'ambition et les valeurs humaines au coeur de notre stratégie pour répondre aux exigences d'un marché en mutation.

Notre culture repose sur l'autonomie et la proximité terrain au service de la performance collective. Nos managers savent accompagner leurs équipes avec leadership, bienveillance et exigence pour leur donner un cap clair et les aider à grandir avec nous.

Dans le cadre du développement de nos activités et d'un site logistique en pleine expansion, nous recherchons notre futur.e Responsable RH de notre site de Bourges.

En accompagnant le Directeur d'établissement au sein du CODIR et en lien avec le Responsable RH Région et ses homologues de la région, vous piloterez une équipe de 4 personnes et serez chargé.e de :

• Porter l'expertise juridique du site : procédures disciplinaires, gestion des contentieux, sécurisation des pratiques managériales au regard du droit social
• Entretenir un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel, préparer et co-animer les réunions du CSE avec le Directeur d'établissement
• Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans la gestion quotidienne de leurs équipes, notamment sur les situations individuelles sensibles
• Piloter le plan de recrutement et les intégrations, dans un contexte de forte croissance des effectifs
• Superviser l'administration du personnel et la préparation des éléments de paie, en lien avec l'équipe RH
• Déployer le plan de développement des compétences et les parcours professionnels
• Contribuer à la prévention des risques professionnels et à la qualité de vie au travail, en lien avec la médecine du travail
• Gérer la relation avec les organismes extérieurs
• Manager, rassurer et faire monter en compétences l'équipe RH de 4 personnes
• Contribuer au renforcement de la marque employeur de la base
• Assurer le suivi administratif courant de la fonction (budget RH, notes de frais des élus, achats)

Vous l'aurez compris, il s'agit là d'un poste complet sur un site logistique en pleine expansion.

Le poste est basé à Bourges (18).

Pour réussir sur ce poste, vous justifiez de :

• Une formation Bac+5, idéalement Master RH ;
• Une expérience confirmée (minimum 5 ans) en Responsable RH de site , idéalement dans un environnement logistique ou industriel exigeant ;
• Une appétence pour le dialogue social, dans des contextes parfois tendus ;
• Une bonne maîtrise des volets juridique, recrutement, disciplinaire et organisationnel.

Et vous êtes reconnu.e pour :

• Votre diplomatie, votre pragmatisme et votre sens du compromis ;
• Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit structuré ;
• Votre capacité à instaurer un climat de confiance, à tous les niveaux hiérarchiques.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Rémunération attractive et à la hauteur du poste
• Intéressement
• Nombreux avantages
• Forfait cadre + RTT

Ref 31156515