Responsable Ressources Humaines F/H

Elior Group; Créteil; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Ordinateur et téléphone professionnels

Résumé du poste

Elior Services, filiale d’Elior Group, recherche un Responsable Ressources Humaines multi-sites pour accompagner la Direction dans la gestion et le développement des ressources humaines au sein des agences.

Vous assurez l’administration du personnel, les dossiers disciplinaires, le recrutement, la formation et le pilotage des relations avec le CSE; des déplacements réguliers sur les agences sont à prévoir.

Qualifications

• Bac+4/5 en Droit Social ou RH avec au moins 5 ans d'expérience en RH générale dans le secteur des services.
• Aptitude à travailler avec le CSE et les représentants syndicaux; bonne gestion des dossiers disciplinaires.
• Autonomie, dynamisme et rigueur; sens du relationnel avec les équipes terrain; déplacements réguliers à prévoir.

Responsabilités

• Administration du personnel et disciplinaire.
• Suivi administratif des salariés, intégration, visites médicales et sorties.
• Maîtriser les processus d'entrées et de sorties du personnel et les informer sur les droits sociaux.
• Gérer les événements liés à la vie du salarié (salariés étrangers, etc.) et les accidents du travail.
• Connaître les droits et dispositifs sociaux et orienter les salariés.
• Appliquer les procédures disciplinaires et accompagner les opérationnels.

Connaissances

Gestion RH

Relation équipes

Administration RH

Formation

Bac+4/5 Droit Social/RH

Outils

Excel

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

Moteur de recherche d'offres d'emploi Elior Group

Développement commercial (7)

Gestion de la relation clients (2)

Gestion des appels d'offres (3)

Alternant - Commis de cuisine (4)

Alternant – Cuisinier (36)

Autre Cuisine (1)

Commis de cuisine (4)

Cuisinier (23)

Comptabilité (3)

Contrôle de gestion (2)

Régisseur de résidence (7)

Chef de réception (6)

Gouvernant (2)

Réceptionniste (2)

Valet / Femme de chambre (2)

STAGE - Juridique (1)

Adjoint manager de site (2)

ALTERNANCE - Management opérationnel (12)

Autres Management opérationnel (1)

Chef d'équipe (6)

Chef gérant / Manager de site cuisinant (22)

Conducteur de travaux (2)

Directeur d'agence Services (2)

Directeur de la restauration (cuisine centrale) (1)

Directeur des opérations (1)

Directeur régional (1)

Responsable de secteur (5)

Responsable de site (4)

Responsable de site Santé et Multi Segment (4)

Responsable d'exploitation (2)

Développement d'offres et de concepts marketing (1)

PREPARATION ET SERVICE EN RESTAURATION (26) PREPARATION ET SERVICE EN RESTAURATION (26) Chef préparateur (1) Employé polyvalent de rest/Equipier (22) Plongeur (3)

Agent de service en santé (4)

Agent de service propreté (4)

QHS AU TRAVAIL et METHODES (8) QHS AU TRAVAIL et METHODES (8) ALTERNANCE – QHS au travail et méthodes (2) Hygiène & Sécurité (1) Management de la Qualité Hygiène Sécurité environnementale (3) Méthodes (2)

Développement RH, Recrutement, Formation (1)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse) Vous devez sélectionner une valeur dans la liste des propositions.

Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité Elior Services/Derichebourg Facility, tout en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social avec le support d'une équipe RH.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines multi-sites qui assistera la Direction dans la gestion et le développement des ressources humaines.

Vos missions seront notamment :

• Administration du personnel/ disciplinaire
• Garantir le suivi administratif des salariés, intégrer les nouveaux salariés, gérer les visites médicales,
• Maîtriser les processus réglementaires d'entrées et de sorties,
• Gérer administrativement les événements liés à la vie du salarié (salariés étrangers…), gestion des accidents de travail,
• Connaître les différents droits et dispositifs sociaux (logement, AF, retraite) et orienter les salariés,
• Maîtriser et appliquer les procédures disciplinaires.

Développement RH

• Gestion du recrutement,
• Accompagnement des opérationnels sur les besoins en formation et monter des compétences des collaborateurs,
• Mettre en œuvre les projets décidés par la Direction au niveau des opérationnels.

Juridique

• Connaître la politique sociale (accords, usages,) de l'entreprise et appliquer les règles de base de la législation du travail,
• S'assurer du respect des règles et procédures en matière de Droit du Travail,
• Accompagner les opérationnels sur les procédures disciplinaires,
• Assurer le lien avec les juristes pour des contentieux individuels,

Management

• Accompagnement et animation de l'équipe RH.

Votre profil :

De formation Bac+4 ou 5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum de généraliste des ressources humaines dans le secteur des services de préférence.
Vous avez déjà eu l'opportunité de travailler directement avec des instances (CSE) et des représentants syndicaux. Vous maîtrisez parfaitement la gestion des dossiers disciplinaires.
De nature autonome, dynamique et rigoureuse, vous appréciez la relation avec les équipes terrain en perpétuel mouvement.
Vous maîtrisez Excel et avez des compétences rédactionnelles avérées.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différentes agences

Votre environnement de travail :

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différentes agences.

Vos avantages :

• Voiture de société
• Ordinateur et téléphone portables professionnels

Qui sommes-nous ? :

Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités: la restauration et les services.

Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients.

Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine:

• Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce secteur très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
• Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts, ou encore la petite maintenance et la logistique.
• Elior Direction Hôtellerie de Santépropose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
• Services & Santé,services hôteliers et gestion de cafétérias.

Rejoindre Elior Services c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !

Elior place la diversité et l'égalité des chances au coeur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.