Responsable RESSOURCES HUMAINES

Groupement Mousquetaires

Le Pellerin

Presencial

EUR 22.000 - 27.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime annuelle
Prime PPV
Carte fidélité
PEE
Mutuelle

Descripción de la vacante

Groupement Mousquetaires recherche un(e) professionnel(le) RH polyvalent(e) pour accompagner les activités du magasin et piloter les volets social, managérial et RSE. Vous assurez la gestion administrative du personnel, le recrutement et l’intégration des collaborateurs, tout en soutenant les managers sur les sujets quotidiens.

Ce poste implique l’utilisation d’outils digitaux (SmartRecruiters, TracePlanning) et la diffusion des informations internes.

Formación

  • Formation en Ressources Humaines et droit social.
  • Expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en grande distribution.
  • Bonne organisation, confidentialité et relationnel.

Responsabilidades

  • Gestion administrative du personnel: contrats et dossiers salariés.
  • Préparation et suivi des éléments variables de paie avec le prestataire.
  • Recrutement: analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces.
  • Utilisation des outils de recrutement (SmartRecruiters).
  • Animation des supports de communication interne et formation.

Conocimientos

Gestion du personnel
Recrutement
Communication interne
RSE
Outils digitaux
Formation
Droit du travail
Relationnel

Educación

Formation en Ressources Humaines

Herramientas

SmartRecruiters
TracePlanning
Canva

Descripción del empleo

Rattaché(e) à ladirection du magasin, vous êtes un acteur clé de la politique sociale, managériale et RSE du point de vente.

RessourcesHumaines
  • Gestion administrative dupersonnel:contrats, dossierssalariés, absences, temps de travail

  • Préparationetsuividesélémentsvariables depaie,enlien avec leprestataire

  • Recrutement:analysedesbesoins,rédactionet diffusion desannonces,conduitedesentretiens

  • Utilisationdesoutilsderecrutement,notammentSmartRecruiters

  • Organisationetsuividel’intégrationdes nouveauxcollaborateurs

  • Élaborationetsuividu plan de formation

  • Application du droit du travail et de la convention collective

  • Accompagnementdes managers sur lessujetsRHquotidiens

  • Contribution à unclimatsocial serein etconstructif

Communication interne
  • Miseenplace et animation des supports de communication interne

  • Créationdecontenusvisuelsetinformatifs(lamaîtrisede Canvaest unatout)

  • Diffusion desinformationsauprèsdes équipes

  • Valorisationdesprojets, actions etréussitesdumagasin

  • Renforcementde lacohésionet del’engagementdescollaborateurs

Démarche RSE
  • Pilotage etsuivides actions RSE dumagasin

  • Participation à laqualification RSE

  • Sensibilisationdes équipes auxenjeuxsociaux,sociétauxetenvironnementaux

  • Suividesindicateursetvalorisationdes démarchesengagées

Outils& digital
  • Utilisationetsuivides plannings viaTracePlanning

  • Aisancedansl’environnementinformatiqueet lesoutilsdigitaux

  • Intérêtpour lesnouvellesapplications,notammentliéesàl’intelligenceartificielle,appliquéesaux RH et à la communication

FormationenRessourcesHumaines, gestionoudroit socialExpériencesur un poste RHgénéraliste,idéalementengrande distributionouenvironnementopérationnelSolidesconnaissancesendroit du travailSens del’écoute, de laconfidentialitéet durelationnelOrganisation, rigueur etautonomieAisanceinformatiqueetappétencepour lesoutilsdigitauxLamaîtrisede Canvaseraitun plusIntérêtpour lesnouvellestechnologies etl’IAdans les pratiques RHGoût du terrain etproximitéavec les équipesInformations supplémentairesContrat:CDITemps detravail:30h00hebdomadairesStatut:Agent demaîtrise–niveau5Rémunérationetavantages:24 500 € brutannuelPrimeannuelleselonconvention collectivePrime de Partage de la Valeur (PPV)Avantagecartefidélité: 5 %Pland’ÉpargneEntreprise(PEE)Mutuelle – assurancecomplémentaire(annuelle)Lieu :INTERMARCHE Le Pellerin (44)Prisedeposte :dessuite le possible

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