Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Groupement Mousquetaires recherche un(e) professionnel(le) RH polyvalent(e) pour accompagner les activités du magasin et piloter les volets social, managérial et RSE. Vous assurez la gestion administrative du personnel, le recrutement et l’intégration des collaborateurs, tout en soutenant les managers sur les sujets quotidiens.
Ce poste implique l’utilisation d’outils digitaux (SmartRecruiters, TracePlanning) et la diffusion des informations internes.
Rattaché(e) à ladirection du magasin, vous êtes un acteur clé de la politique sociale, managériale et RSE du point de vente.
Gestion administrative dupersonnel:contrats, dossierssalariés, absences, temps de travail
Préparationetsuividesélémentsvariables depaie,enlien avec leprestataire
Recrutement:analysedesbesoins,rédactionet diffusion desannonces,conduitedesentretiens
Utilisationdesoutilsderecrutement,notammentSmartRecruiters
Organisationetsuividel’intégrationdes nouveauxcollaborateurs
Élaborationetsuividu plan de formation
Application du droit du travail et de la convention collective
Accompagnementdes managers sur lessujetsRHquotidiens
Contribution à unclimatsocial serein etconstructif
Miseenplace et animation des supports de communication interne
Créationdecontenusvisuelsetinformatifs(lamaîtrisede Canvaest unatout)
Diffusion desinformationsauprèsdes équipes
Valorisationdesprojets, actions etréussitesdumagasin
Renforcementde lacohésionet del’engagementdescollaborateurs
Pilotage etsuivides actions RSE dumagasin
Participation à laqualification RSE
Sensibilisationdes équipes auxenjeuxsociaux,sociétauxetenvironnementaux
Suividesindicateursetvalorisationdes démarchesengagées
Utilisationetsuivides plannings viaTracePlanning
Aisancedansl’environnementinformatiqueet lesoutilsdigitaux
Intérêtpour lesnouvellesapplications,notammentliéesàl’intelligenceartificielle,appliquéesaux RH et à la communication
FormationenRessourcesHumaines, gestionoudroit socialExpériencesur un poste RHgénéraliste,idéalementengrande distributionouenvironnementopérationnelSolidesconnaissancesendroit du travailSens del’écoute, de laconfidentialitéet durelationnelOrganisation, rigueur etautonomieAisanceinformatiqueetappétencepour lesoutilsdigitauxLamaîtrisede Canvaseraitun plusIntérêtpour lesnouvellestechnologies etl’IAdans les pratiques RHGoût du terrain etproximitéavec les équipesInformations supplémentairesContrat:CDITemps detravail:30h00hebdomadairesStatut:Agent demaîtrise–niveau5Rémunérationetavantages:24 500 € brutannuelPrimeannuelleselonconvention collectivePrime de Partage de la Valeur (PPV)Avantagecartefidélité: 5 %Pland’ÉpargneEntreprise(PEE)Mutuelle – assurancecomplémentaire(annuelle)Lieu :INTERMARCHE Le Pellerin (44)Prisedeposte :dessuite le possible