Responsable ressources humaines

Coopérative U; Lyon; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Pause 5% rémunérée

Prime annuelle

Mutuelle

Prévoyance

Avantages financiers selon ancienneté

Mobilité interne

Absences familiales autorisées

Carte 5% remise

Job summary

Magasins U recherche un Responsable RH magasin pour piloter la politique RH et les processus clés en lien avec le développement du magasin. Vous collaborez avec l’associé et assurez un climat social de proximité avec les équipes et les représentants du personnel.

Vous supervisez l’administration du personnel, le recrutement, l’intégration et le développement des compétences. Vous garantissez la conformité légale et le dialogue social.

Qualifications

• Aptitude au relationnel et au conseil.
• Partenariat avec les managers pour un bon climat social.
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches.
• Ambition et initiative pour évoluer.

Responsibilities

• Mettre en œuvre la politique RH du magasin et les processus clés.
• Superviser la gestion administrative du personnel.
• Recrutement et intégration des collaborateurs.
• Gérer le plan de développement des compétences.
• Piloter le dialogue social via le CSE.
• Analyser les tableaux de bord RH et proposer des plans d’action.

Skills

Relationnel

Écoute et conseil

Partenariat managérial

Polyvalence

Initiative

Job description

Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin. Vous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l’associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.

• Interlocuteur privilégié des services administratifs
• Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle...
• Recrutement : rédiger et diffuser les offres d’emploi selon les besoins du magasin / sélectionner les candidats et mener les entretiens / réaliser les recrutements
• Intégration : veiller à l’intégration régulières dans sur l’ensemble des métiers / planning d’intégration
• Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences
• Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d’action
• Diffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l’équipe
• Piloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise

Téléphone de fonction, rémunération sur 13 mois soit 29107 euros par an niveau agent de maitrise

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d’évoluer dans un environnement innovant où l’on pratique un management de proximité.

Profil De Candidat Recherché

Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes…

• Doué pour le relationnel, l’écoute et le conseil sont vos principales qualités
• Un véritable partenaire pour les managers pour stimuler et générer un bon climat social
• Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front
• Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez…

• Encourager l’innovation et l’évolution de votre environnement professionnel
• Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs
• Aider votre équipes à s’épanouir

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d’absences pour événements familiaux
• carte 5% remise achats magasin

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Esprit d’équipe