Responsable Relations Sociales — RH & Droit du Travail (CDD, Paris)

Aon plc; Paris; Hybrid; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Job summary

Aon recrute un Responsable Relations Sociales H/F en CDD de 9 mois à Paris. Vous contribuerez à la gestion des relations sociales et des obligations RH, en lien avec les équipes RH, les représentants du personnel et les partenaires sociaux.

Le poste implique des animations, des négociations obligatoires et une veille juridique; vous travaillerez sur l’ensemble des sujets sociaux et le droit du travail, dans un environnement international et exigeant.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent recherchée.
• Intérêt marqué pour les sujets RH, sociaux et juridiques.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Discrétion, fiabilité et professionnalisme dans le traitement d’informations sensibles.
• Aisance dans le travail en équipe et avec des interlocuteurs variés.

Responsibilities

• Gérer et coordonner les instances représentatives du personnel (CSE, CHSCT, Commissions).
• Participer au pilotage des négociations obligatoires avec les organisations syndicales (salaires, intéressement, emploi des seniors).
• Contribuer au suivi des contentieux et précontentieux en matière sociale.
• Représenter Aon auprès de la commission patronale et des autorités de régulation du secteur.
• Suivre les obligations liées à la santé au travail et coordonner avec les services externes sur 4 sites.
• Réaliser une veille juridique et animer des points hebdomadaires avec les People Partners.

Skills

Relations sociales

Droit du travail

Négociations sociales

Gestion IRP

Rigueur et organisation

Education

Formation RH ou droit social

Job description

Aon recrute un Responsable Relations Sociales H/F en CDD de 9 mois à Paris. Vous contribuerez à la gestion des relations sociales et des obligations RH, en lien avec les équipes RH, les représentants du personnel et les partenaires sociaux.

Le poste implique des animations, des négociations obligatoires et une veille juridique; vous travaillerez sur l’ensemble des sujets sociaux et le droit du travail, dans un environnement international et exigeant.