Responsable Droit Social et Relations Sociales

Edeis; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe entre 45 000 € et 55 000 € bruts annuels

2 jours de télétravail par semaine

Titres-restaurant de 10,20 € pris en charge à 60 %

Mutuelle d’entreprise avantageuse

Compte Épargne Temps (CET)

Résumé du poste

Une entreprise de services située à Paris recherche un·e Responsable Relations Sociales pour renforcer son équipe. Le poste implique la gestion des relations sociales, le conseil en droit social et le pilotage des contentieux. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Droit Social ou Ressources Humaines ainsi qu'au moins 5 ans d'expérience significative en RH. Les avantages comprennent une rémunération de 45 000 à 55 000 € brut par an, télétravail, titres-restaurant et mutuelle d’entreprise.

Qualifications

• Expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction RH à forte dominante juridique.
• Une expérience dans un environnement sous multi-convention est un atout.
• Pratique du dialogue social dans un contexte sensible ou en transformation appréciée.

Responsabilités

• Répondre aux sollicitations juridiques des RH, managers, salariés.
• Organiser et animer les CSE et négociations collectives.
• Piloter les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec la direction.

Connaissances

Droit du travail individuel et collectif

Analyse des risques juridiques

Pilotage stratégique des contentieux

Capacité à gérer des situations sensibles

Formation

Bac+5 en Droit Social ou Ressources Humaines

Outils

ADP

Description du poste

Une entreprise de services située à Paris recherche un·e Responsable Relations Sociales pour renforcer son équipe. Le poste implique la gestion des relations sociales, le conseil en droit social et le pilotage des contentieux. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Droit Social ou Ressources Humaines ainsi qu'au moins 5 ans d'expérience significative en RH. Les avantages comprennent une rémunération de 45 000 à 55 000 € brut par an, télétravail, titres-restaurant et mutuelle d’entreprise.