Responsable Relations Sociales – Négociations & Télétravail

Michael Page (France); Grenoble; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Job summary

Michael Page (France) recherche pour son client un Responsable des Relations Sociales expérimenté, capable d'animer le dialogue social et de piloter les négociations collectives.

Vous conseillez les équipes RH et les managers sur les problématiques sociales sensibles, en sécurisant les procédures disciplinaires et en accompagnant les projets de transformation.

Poste en CDI avec télétravail possible; profil Bac+5 et 5 ans d'expérience requis, maîtrise du droit du travail et des négociations.

Qualifications

• Formation supérieure bac+5 en social ou RH.
• Expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement complexe.
• Maîtrise du droit du travail et des négociations collectives.
• Capacité d'accompagnement des managers sur des problématiques sociales sensibles.
• Diplomatie, négociation, excellent relationnel, rigueur et pragmatisme.

Responsibilities

• Animer le dialogue social et piloter les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, organisations syndicales).
• Préparer, conduire et suivre les négociations collectives, en veillant à l'application des accords conclus.
• Conseiller et accompagner les équipes RH et les managers sur les problématiques de RH et sociales.
• Sécuriser les procédures disciplinaires et contentieuses, en lien avec les interlocuteurs internes et externes.
• Préparer et coordonner les réunions avec les partenaires sociaux, notamment les dossiers de consultation et les supports de présentation.
• Accompagner les projets de transformation et d'évolution organisationnelle.
• Identifier et anticiper les risques sociaux et proposer des actions préventives pour maintenir un climat social constructif.
• Garantir le respect du cadre légal et conventionnel et assurer une veille sur les évolutions du droit social.

Skills

Négociation sociale

Dialogue social

Conseil RH

Gestion des conflits

Pilotage CSE

Education

Bac+5 en social ou RH

Job description

Michael Page (France) recherche pour son client un Responsable des Relations Sociales expérimenté, capable d'animer le dialogue social et de piloter les négociations collectives.

Vous conseillez les équipes RH et les managers sur les problématiques sociales sensibles, en sécurisant les procédures disciplinaires et en accompagnant les projets de transformation.

Poste en CDI avec télétravail possible; profil Bac+5 et 5 ans d'expérience requis, maîtrise du droit du travail et des négociations.