Juriste Droit Social — Conseil & Contentieux RH

Michael Page (France); Champs-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Résumé du poste

Michael Page France recherche un spécialiste en droit social pour accompagner la direction des ressources humaines et les managers sur les questions juridiques et sociales. Le poste est basé à Champs-sur-Marne, au sein d’un groupe industriel, et s’inscrit dans une dynamique de sécurisation des relations sociales.

Vous rejoindrez une équipe RH de proximité et contribuerez à la gestion opérationnelle des problématiques sociales, avec une exigence de rigueur et d’analyse et une capacité à

Qualifications

• Master en Droit Social ou Droit du Travail exigé.
• Expérience significative sur un poste similaire.
• Maîtrise des fondamentaux du droit social individuel et collectif.
• Rigueur, sens de l’analyse et qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne des relations de travail.
• Gérer les procédures disciplinaires et les situations d’inaptitude.
• Préparer et suivre les dossiers contentieux avec les conseils externes.
• Assurer les relations avec les organismes externes (Inspection du travail, Médecine du travail).
• Préparer et participer aux réunions des Instances Représentatives du Personnel.
• Contribuer aux négociations collectives et à l’organisation des élections professionnelles.
• Veille juridique en droit social.
• Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des managers sur le droit social.

Connaissances

Gestion des relations de travail

Veille juridique

Rigueur et analyse

Rédaction juridique

Formation

Master en Droit Social ou Droit du Travail

Description du poste

Michael Page France recherche un spécialiste en droit social pour accompagner la direction des ressources humaines et les managers sur les questions juridiques et sociales. Le poste est basé à Champs-sur-Marne, au sein d’un groupe industriel, et s’inscrit dans une dynamique de sécurisation des relations sociales.

Vous rejoindrez une équipe RH de proximité et contribuerez à la gestion opérationnelle des problématiques sociales, avec une exigence de rigueur et d’analyse et une capacité à