Responsable relations sociales H/F

Bridge RH & Associés; Roissy-en-France; Ibrido; EUR 58.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rémunération compétitive

Télétravail 1 jour/semaine

Descrizione del lavoro

Bridge RH & Associés recherche un Responsable relations sociales H/F pour prendre en charge un périmètre d'environ 500 salariés en Île-de-France et en province. Vous conseillez les managers sur les sujets RH et droit social et pilotez les relations sociales et le CSE.

Vous préparez les dossiers contentieux, assurez le reporting RH auprès de la DRH France et contribuez à l'animation des représentants de proximité. Rémunération 58–60K€ selon profil, télétravail 1 jour/semaine.

Competenze

• Formation Bac+4/5 en droit social et/ou RH et au moins 5 ans d'expérience.
• Autonomie et capacité à accompagner les managers sur les sujets RH et droit social.
• Maîtrise des procédures et du droit social en entreprise.

Mansioni

• Gérer un périmètre d'environ 500 salariés en Île-de-France et en province.
• Conseiller les managers sur les sujets RH et droit social.
• Piloter les relations sociales, le CSE et les négociations d'entreprise.
• Préparer les dossiers contentieux et représenter l'entreprise devant les BCO.
• Assurer le reporting RH du périmètre auprès de la DRH France.
• Gérer les relations avec l'administration et accompagner les équipes RH.

Conoscenze

Autonomie

Réactivité

Rigueur

Sensibilité RH

Formazione

Bac+4/5 en droit social et/ou gestion des ressources humaines

Descrizione del lavoro

Prêt(e) à relever un défi RH de taille et propulser votre carrière ?

Responsable relations sociales H/F

Poste à pourvoir ASAP

Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous gérez, de manière autonome, un périmètre d'environ 500 salariés basés en région Île-de-France et en province,
• RRH opérationnel vous accompagner les managers et agents sur l'ensemble des sujets RH avec une bonne maîtrise du droit social
• Vous pilotez les relations sociales, CSE...
• Vous conseillerez et accompagnerez les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe,
• Vous préparerez les dossiers contentieux et représenterez l'entreprise devant les BCO,
• Vous veillerez au maintien d'un bon climat social,
• Vous gérerez les échanges avec l'administration,
• Vous assurerez le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH France,
• Vous assisterez les directeurs dans l'animation des représentants de proximité d'établissements,
• Vous participerez au CSE national et animerez les négociations d'entreprise avec les partenaires sociaux.

• Vous gérerez les dossiers disciplinaires et assisterez les directeurs lors des entretiens sensibles,
• Vous accompagnerez les assistantes RH de votre périmètre, dans la gestion du personnel et validerez les différents courriers et procédures,
• Vous gérerez les procédures de licenciement ; inaptitudes et ruptures conventionnelles,
• Vous préparerez les dossiers contentieux et représenterez l'entreprise devant les BCO,
• Vous veillerez au maintien d'un bon climat social,
• Vous gérerez les échanges avec l'administration,
• Vous assurerez le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH France,
• Vous assisterez les directeurs dans l'animation des représentants de proximité d'établissements,
• Vous participerez au CSE national et animerez les négociations d'entreprise avec les partenaires sociaux.

Le profil recherché

Vous disposez d'une formation Bac +4/5 minimum en droit social et/ou gestion des ressources humaines et une expérience d'au moins 5 ans.

• Autonomie, réactivité et rigueur
• Sensibilité RH dans l'accompagnement des relations sociales

Rémunération : 58/60K€ selon profil/expérience

TT : 1 jours par semaine