Responsable relations RH de proximité

Paris Habitat; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Paris Habitat recherche un Responsable d’Unité RH Proximité rattaché à la Responsable du service RH de proximité, pour superviser une équipe de 6 Chargés RH et accompagner les collaborateurs et managers du siège.

Vous piloterez l'activité, animerez les réunions, fixerez les priorités et assurerez le développement des compétences, les entretiens annuels et professionnels, et vous serez le relais technique sur les situations sensibles tout en garantissant l'harmonisation des pratiques RH et le

Qualifications

• Gestion de l'équipe RH Proximité (6 Chargés RH).
• Accompagnement RH des collaborateurs et managers.
• Animation des réunions et pilotage de l'activité.

Responsibilities

• Répartir et piloter la charge d'activité de l'équipe RH Proximité.
• Animer les réunions d'équipe.
• Fixer les priorités et veiller au respect des délais.
• Accompagner la montée en compétence des collaborateurs.
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
• Apporter un soutien technique sur des situations complexes.
• Diffuser les bonnes pratiques RH.
• Garantir l'harmonisation des pratiques au sein de l'équipe.
• Favoriser le partage d'expérience et la transversalité avec les autres services RH.
• Amélioration continue des processus RH et accompagnement de la réorganisation.
• Mise en œuvre des nouveaux outils.
• Accompagner les managers sur les problématiques RH individuelles et collectives.
• Conseiller les directions sur l'application des politiques RH.
• Participer à la gestion des situations sensibles ou complexes.
• Faire le lien entre les directions opérationnelles et les services experts RH.
• Assurer le suivi des situations nécessitant un accompagnement renforcé.
• Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Job description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70personnes), vous serez rattaché au Responsable du service RH de proximité. En tant que Responsable d’Unité RH Proximité vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de Chargés RH de proximité, soit 6 personnes. Vous êtes également responsable de l’accompagnement RH des collaborateurs et managers du siège.

À ce titre, sur le volet management de l'équipe, vous :

• répartissez et pilotez la charge d'activité ;
• animez les réunions d'équipe ;
• fixez les priorités et veillez au respect des délais ;
• accompagnez la montée en compétence des collaborateurs ;
• réalisez les entretiens annuels et professionnels ;
• apportez un soutien technique sur les situations complexes ;
• assurez la diffusion des bonnes pratiques RH ;
• garantissez l'harmonisation des pratiques au sein de l'équipe ;
• favorisez le partage d'expérience et la transversalité avec les autres services RH

Vous participez également à l'amélioration continue des process RH et accompagnez la réorganisation du service ainsi que la mise en oeuvre des nouveaux outils.

Sur le volet de l'accompagnement RH des collaborateurs et des managers du siége, vous =

• accompagnez les managers sur toutes les problématiques RH individuelles et collectives ;
• conseillez les directions sur l'application des politiques RH ;
• participez à la gestion des situations sensibles ou complexes ;
• faites le lien sur les sujets entre les directions opérationnelles et les services experts RH;
• assurez le suivi des situations individuelles nécessitant un accompagnement renforcé ;
• accompagnez les collaborateurs dans leur parcours professionnel

En lien avec les services experts de la DRH, vous intervenez notamment sur les sujets relatifs à la carrière, la mobilité, les absences longues, les situations de santé au travail, les procédures disciplinaires, les conflits ou les situations nécessitant une expertise RH renforcée.