Stage - Human Resources Business Partner - RH de Proximité Supply Chain H/F

Safran - CDD/Stage/Alternance

Réau

On-site

EUR 10,000 - 13,000

Full time

14 days+

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Job summary

Safran en Île-de-France recherche un/une stagiaire RH pour soutenir une équipe RH passionnée, accompagnant managers et collaborateurs au quotidien.

Vous participerez au recrutement des stagiaires et apprentis, déploierez les campagnes RH et prendrez part à des projets Qualité de Vie au Travail et RSE, tout en assurant le suivi des effectifs et des indicateurs.

Qualifications

  • Participation au recrutement des stagiaires et apprentis, de la définition du besoin à l’intégration.
  • Contribution aux campagnes RH et à des projets transverses (QVCT, RSE, développement des compétences).

Responsibilities

  • Accompagner les managers et candidats tout au long du processus de recrutement.
  • Déployer les opérations RH et participer aux campagnes annuelles et à la conduite de projets.
  • Contribuer au suivi des effectifs, tableaux de bord et analyses RH.

Job description

Ce que nous allons vous confier !

Vous ferez partie d'une équipe RH passionnée, engagée au quotidien pour accompagner managers et collaborateurs dans leurs défis. Chez nous, vos journées ne se ressemblent jamais ! Vous serez amené·e à accompagner une RH de proximité sur les missions suivantes :



  • Prendre en main le processus de recrutement de nos futurs stagiaires et apprentis : de la chasse aux talents à leur intégration, en passant par la définition du besoin et tout au long de leur parcours au sein de nos périmètres.

  • Déployer nos opérations RH et participer aux campagnes de l'année (campagnes d'évaluation EPDP, bonus, promotions, mobilités, etc.) : du cadrage à la conduite opérationnelle, en mode gestion de projet.

  • Prendre part à des projets RH de fond : QVCT (Qualité de Vie et des Conditions au Travail), RSE, développement des compétences, et bien d'autres thématiques enthousiasmantes.

  • Assurer un suivi pertinent des effectifs et des indicateurs RH : tableaux de bord, reportings, analyses pour éclairer les décisions.

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