Responsable recrutement (H/F)

MANPOWER; Limay; Sur place; EUR 28 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche un Responsable recrutement (H/F) pour gérer les recrutements cadres, des publications à la signature du contrat, puis transmettre les dossiers à la paie. Vous collaborez avec la responsable des rémunérations et vous assurez les aspects contractuels et les mobilités internes.

Vous serez référent Peopulse pour l'intérim, participerez à des forums écoles, développerez des relations académiques pour la Business Unit et pourrez intervenir sur l onboarding au

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines (BAC5)
• Expérience 5–6 ans sur des recrutements de cadres
• Anglais courant souhaité

Responsabilités

• Gérer en autonomie les recrutements cadres du périmètre, de la diffusion d'annonce à la rédaction du contrat
• Remettre les dossiers d'embauche complets à la paie et travailler avec la RRH sur les propositions
• Assurer la partie contractuelle des cadres (contrats, avenants, accords) et suivre les mobilités internes et les postes bilatéraux
• Être référent de l'outil Peopulse pour la gestion de l'intérim sur le périmètre
• Participer à des forums écoles et développer les relations écoles pour la Business Unit
• Participer à des projets RH ponctuels (Onboarding) et réaliser des sessions de recrutement sur le terrain
• Déplacements fréquents pour sessions de recrutement et supports client

Connaissances

Formation RH

Recrutement cadre

Communication

Formation

BAC5 Ressources Humaines

Description du poste

Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Responsable recrutement (H/F)Vous gérez en autonomie tous les recrutements cadres de votre périmètre : de la diffusion de l'annonce à la rédaction du contrat de travail puis en remettant en bonne et due forme le dossier d'embauche complet à la paie.Vous travaillez en collaboration avec la responsable des rémunérations avant de faire des propositions aux candidatsVous gérez toute la partie contractuelle des cadres de votre périmètre : contrats, plans bonus, avenants, accords tripartites lors de mobilités internes, documents post campagne salariale.Vous êtes le/la référent(e) de l'outil Peopulse (gestion de l'intérim) pour votre périmètre.Vous êtes présent(e) aux forums écoles dans le cadre de la participation du Groupe Veolia.Vous développez les relations école spécifiquement pour notre Business Unit et ses métiers.Vous êtes amené(e) à participer à des projets ponctuels au sein de la DRH, à commencer par le déploiement duOnboarding auprès du réseau Développement RH de la Business Unit.Des déplacements fréquents sont à prévoir sur votre périmètre afin de réaliser des sessions de recrutement en support de vos clients.De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC5), vous avez développé vos compétences dans ces domaines durant 5 à 6 ans. Vous avez déjà mené des process de recrutement de niveau cadre.Anglais courant souhaité.Le poste est à temps completStatut : Cadre.

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 20.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire