Responsable Recrutement (h/f) (H/F)

Adecco Portugal

Sarralbe

Sur place

EUR 27 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Avantages offerts par ce poste

12 RTT
Tickets restaurant
Télétravail
Mutuelle
Prévoyance
PEE
PERCO
CSE

Résumé du poste

Adecco Onsite recrute un Responsable de Recrutement H/F en CDI pour son site de Sarralbe (57). Vous piloterez l’activité, sourcerez et présélectionnerez, et accompagnerez les intérimaires sur leur parcours professionnel tout en gérant l’administratif.

Poste en CDI avec rémunération selon profil et avantages variés. Profil recherché: expérience réussie en recrutement, sens du service, et capacités relationnelles marquées.

Qualifications

  • Expérience réussie en recrutement et ressources humaines.
  • Goût pour l'innovation sociale et le développement des compétences.
  • Aisance relationnelle et bonnes qualités organisationnelles.
  • Capacité à piloter et animer l’activité de recrutement.

Responsabilités

  • Piloter et animer l’activité du recrutement.
  • Sourcer et présélectionner des candidats et développer des partenariats locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi).
  • Intégrer et accueillir sur site des intérimaires et gérer leur parcours administratif.
  • Accompagner et suivre le parcours professionnel des intérimaires.
  • Gérer administrativement les intérimaires.

Connaissances

Technique de communication
Recrutement
Intégration
Analyse des besoins

Description du poste

Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel !Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe.Aujourd'hui, nous recrutons un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour notre site de Sarralbe (départ. 57) au sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission !Au sein d'Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes :Piloter et animer l'activité du recrutementSourcer et présélectionner des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .)Intégrer et accueillir sur site des intérimairesAssurez la gestion administrative des intérimairesAccompagner et suivre le parcours professionnel des intérimairesGérer administrativement les intérimairesVotre profil :Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale.Vous avez une vraie aisance relationnelle.Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.Ce que nous vous propose :Rémunération : 27,3 K€ à 29,9 K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs.Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE.Moyens professionnels : PC portable, smartphone.Les plus Adecco :- Parcours d'intégration sur mesure- Formations pour développer vos compétences- Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrièreToutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

  • Salaire brut : Annuel de 27300.0 Euros à 29900.0 Euros
  • Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE.
  • Moyens professionnels : PC portable, smartphone.
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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