Responsable recrutement (H/F)

PROMAN; Strasbourg; Sur place; EUR 36 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

PROMAN Strasbourg recrute un Chargé de recrutement H/F au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation. Vous serez en charge de la recherche et sélection de candidats, de la conduite des entretiens et de la rédaction des contrats.

Ce poste en intérim, salaire horaire de 20,23 € et 35 heures/semaine, vous amènera à accompagner les managers et à réaliser des études de rémunération tout en veillant à la confidentialité des informations.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en RH, psychologie ou domaine similaire.
• Expérience significative en recrutement et gestion des RH.
• Maîtrise des outils de gestion des candidatures et logiciels RH.
• Bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Autonomie, rigueur et confidentialité.

Responsabilités

• Recherche et sélection de candidats pour les postes à pourvoir.
• Conduite des entretiens de qualification.
• Réalisation d'études de rémunération.
• Rédaction des contrats de travail.
• Accompagnement des managers dans leurs recrutements.

Connaissances

Recrutement

Gestion des RH

Recherche de candidats

Entretiens de qualification

Communication écrite

Communication orale

Confidentialité

Formation

Bac+5 en ressources humaines, psychologie ou domaine similaire

Outils

Logiciels RH

Description du poste

Le poste :Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de recrutement H/F.Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation, vous serez en charge des missions suivantes :- La recherche et la sélection de candidats pour les postes à pourvoir.- La conduite des entretiens de qualification.- La réalisation d'études de rémunération.- La rédaction des contrats de travail.- L'accompagnement des managers dans leurs recrutements. Lieu de la mission : STRASBOURG Type de contrat : INTERIM Mission à pourvoir immédiatement.Profil recherché :Profil recherché H/F Compétences requises :- Diplôme de niveau Bac +5 en ressources humaines, psychologie ou domaine similaire.- Expérience significative en recrutement et gestion des ressources humaines.- Excellentes capacités d'analyse et d'évaluation des candidatures.- Maîtrise des outils de gestion des candidatures et des logiciels RH.- Bonnes compétences en communication verbale et écrite. Qualités professionnelles :- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.- Rigueur et sens de l'organisation.- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. Description du profil candidat recherché :Nous recherchons un candidat H/F de niveau Bac +5, ayant une expérience significative en recrutement et gestion des ressources humaines. Ce profil doit posséder d'excellentes compétences d'analyse et de communication. Il ou elle doit être autonome, rigoureux et avoir un sens aigu de la confidentialité pour gérer les informations sensibles. Ce candidat H/F saura évaluer les candidatures de manière juste et objective, en utilisant des outils adaptés à la gestion des ressources humaines.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 20.23 Euros

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire