Responsable Proximité - Logement Social & Projets

Union sociale pour l'habitat; France; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Aménagement du temps de travail

6 semaines de congés payés

Formation régulière

Avantages CSE

Résumé du poste

Lyon Métropole Habitat recherche un Responsable d'équipe sectorisée (H/F) à temps plein, basé à Lyon et rattaché à l’agence Val de Saône. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire sur environ 1200 logements, piloterez les projets de résidences et veillerez à la satisfaction client.

Le poste prévoit des conditions de travail flexibles (télétravail un jour/semaine après ancienneté) et des dispositifs d’aménagement du temps de travail avec une rémunération fixe adaptée.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en gestion immobilière et au moins 5 ans d’expérience équivalente dans le logement social.
• Expérience confirmée en management d’équipe et pilotage opérationnel dans un environnement immobilier public.

Responsabilités

• Encadrer et piloter une équipe de 14 collaborateurs (2 Chargés de clientèle, 2 Chargés d'exploitation maintenance, 10 Agents de résidence).
• Pilotage des indicateurs économiques (impayés, vacance, suivi budget).
• Gestion des volets propreté, technique, locatif et vie sociale.
• Organiser et évaluer l’activité de propreté et les projets de résidences.
• Mettre en œuvre les activités de commercialisation et de vie du bail.

Connaissances

Leadership

Gestion budgétaire

Gestion d'équipe

Sens du service client

Formation

Formation supérieure en gestion immobilière

Description du poste

Lyon Métropole Habitat recherche un Responsable d'équipe sectorisée (H/F) à temps plein, basé à Lyon et rattaché à l’agence Val de Saône. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire sur environ 1200 logements, piloterez les projets de résidences et veillerez à la satisfaction client.

Le poste prévoit des conditions de travail flexibles (télétravail un jour/semaine après ancienneté) et des dispositifs d’aménagement du temps de travail avec une rémunération fixe adaptée.