Responsable programmation

INTERIM NATION SA; Mulhouse; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

INTERIM NATION SA à Mulhouse recrute un manager pour encadrer et fédérer l'équipe, organiser le service et assurer le pilotage des opérations immobilières. Le poste s'inscrit dans un cadre dynamique et exigeant.

Vous contribuerez au recrutement et au développement des compétences, réaliserez les entretiens annuels, gérerez les marchés publics et les aspects financiers des projets tout en entretenant des relations avec les partenaires publics et privés.

Responsabilités

• Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise.
• Organiser, prioriser et suivre l'activité du service.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Participer aux recrutements et à la gestion RH en lien avec le service Ressources Humaines.
• Réaliser les entretiens annuels et assurer le suivi des absences et congés.
• Apporter votre expertise technique et intervenir en soutien lorsque nécessaire.
• Assurer une veille métier et comparative.
• Organiser et coordonner le fonctionnement du service.
• Analyser les dossiers, arbitrer les situations et définir les orientations à prendre.
• Piloter le suivi des dossiers et assurer leur bonne réalisation.
• Gérer, suivre et renouveler les marchés publics.
• Élaborer et suivre le budget prévisionnel du service et des opérations.
• Piloter les engagements financiers liés aux opérations neuves, aux réhabilitations et aux démolitions.
• Mettre en place des outils de suivi permettant de centraliser et fiabiliser les données.
• Valider les montages financiers et optimiser les équilibres économiques.
• Identifier et mobiliser les différentes sources de financement.
• Optimiser les plans de financement afin de garantir la viabilité économique des projets.
• Négocier et entretenir les relations avec les partenaires externes : collectivités, bailleurs, banques et institutions publiques.
• Structurer et suivre les démarches administratives liées aux Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) et au dégrèvement de TFPB.

Description du poste

Vos principales responsabilités

Manager et accompagner votre équipe

• Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise.
• Organiser, prioriser et suivre l'activité du service.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Participer aux recrutements et à la gestion RH en lien avec le service Ressources Humaines.
• Réaliser les entretiens annuels et assurer le suivi des absences et congés.
• Apporter votre expertise technique et intervenir en soutien lorsque nécessaire.
• Assurer une veille métier et comparative.

Coordonner les activités du service

• Organiser et coordonner le fonctionnement du service.
• Analyser les dossiers, arbitrer les situations et définir les orientations à prendre.
• Piloter le suivi des dossiers et assurer leur bonne réalisation.
• Gérer, suivre et renouveler les marchés publics.

Piloter les opérations immobilières

• Élaborer et suivre le budget prévisionnel du service et des opérations.
• Piloter les engagements financiers liés aux opérations neuves, aux réhabilitations et aux démolitions.
• Mettre en place des outils de suivi permettant de centraliser et fiabiliser les données.
• Valider les montages financiers et optimiser les équilibres économiques.
• Identifier et mobiliser les différentes sources de financement.
• Optimiser les plans de financement afin de garantir la viabilité économique des projets.
• Négocier et entretenir les relations avec les partenaires externes : collectivités, bailleurs, banques et institutions publiques.
• Structurer et suivre les démarches administratives liées aux Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) et au dégrèvement de TFPB.