Responsable Pôle Social — Leadership & Paie Senior

Cabinet La Ressource; Bron; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Poste à responsabilités

Environnement structuré

Rôle conseil et coordination

Amélioration des pratiques

Résumé du poste

Cabinet La Ressource recherche un/une Responsable pôle social pour rejoindre une équipe de 3 personnes au sein du service social. Vous piloterez l'activité, garantirez la conformité légale et superviserez la paie et les éléments variables, tout en assurant l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.

Formation en gestion de la paie ou droit social et expérience confirmée en encadrement sont attendues; le poste offre un cadre structuré avec des missions à responsabilité et des chances

Qualifications

• Formation supérieure en paie, ressources humaines, droit social ou équivalent.
• Expérience confirmée dans la gestion d'un pôle social et en encadrement d'équipe.
• Maîtrise de la législation sociale et des processus de paie.
• Aptitude à travailler en équipe et à conseiller les clients et les équipes internes.

Responsabilités

• Piloter l'activité du pôle social et assurer la coordination des dossiers.
• Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale en vigueur.
• Superviser l'établissement des bulletins de paie et le traitement des variables.
• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
• Conseiller et accompagner les équipes internes ainsi que les clients sur les problématiques sociales et paie.
• Veiller à la qualité, aux délais et à la fiabilité des livrables du service.
• Participer à l'amélioration continue des process et à la structuration du pôle social.
• Assurer une veille sociale régulière afin d'anticiper les évolutions réglementaires.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Paie et droit social

Veille sociale

Gestion RH

Formation

Formation en paie et RH

Outils

Sage Paie

Description du poste

Cabinet La Ressource recherche un/une Responsable pôle social pour rejoindre une équipe de 3 personnes au sein du service social. Vous piloterez l'activité, garantirez la conformité légale et superviserez la paie et les éléments variables, tout en assurant l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.

Formation en gestion de la paie ou droit social et expérience confirmée en encadrement sont attendues; le poste offre un cadre structuré avec des missions à responsabilité et des chances