Responsable Paie & Pilotage du Pôle Social – Leadership

Numbr Lille; Nancy; Hybride; EUR 42 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant Swile

Primes 2 000–4 000 €

Mutuelle

Comité d’entreprise

Télétravail

Horaires flexibles

Bureaux modernes

Résumé du poste

Numbr recherche un/une Responsable Paie pour piloter le pôle social, encadrer une équipe et assurer la conformité réglementaire. Vous serez en charge de structurer les process, suivre les échéances et garantir la qualité des paies.

Profil recherché: expérience managériale en paie, connaissance de SILAE, sens du service client et leadership. Ce poste offre un cadre bienveillant, des évolutions et un package attractif jusqu’à 4000 €.

Qualifications

• Expérience confirmée en encadrement et management d’équipe.
• Capacité à structurer, organiser et piloter un pôle paie dans une logique de performance et de pérennité.
• Leadership naturel, posture conseil et forte orientation client.
• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à prendre de la hauteur sur l’activité.
• Connaissance ou maitrise de l'outil SILAE
• Idéalement, une expérience en paie.

Responsabilités

• Structurer et piloter l’activité du pôle social.
• Garantir le respect des échéances et la conformité réglementaire.
• Mettre en place des process efficaces et pérennes.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe.
• Assurer le suivi RH (entretiens, recrutements, organisation des portefeuilles).
• Veiller à la performance et à l’équilibre du pôle.
• Veille sociale et législative active.
• Être le référent technique sur les dossiers complexes.

Connaissances

Leadership

Pilotage d’équipe

Structurer l’activité

Analyse et rigueur

Connaissance SILAE

Outils

SILAE

Description du poste

Numbr recherche un/une Responsable Paie pour piloter le pôle social, encadrer une équipe et assurer la conformité réglementaire. Vous serez en charge de structurer les process, suivre les échéances et garantir la qualité des paies.

Profil recherché: expérience managériale en paie, connaissance de SILAE, sens du service client et leadership. Ce poste offre un cadre bienveillant, des évolutions et un package attractif jusqu’à 4000 €.