N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Gap-Emplois propose un poste de Responsable de Pôle H/F pour un cabinet d'Expertise-Comptable implanté à Gap. Vous supervisez une équipe de 6 gestionnaires paie et gérez un portefeuille multi-conventions, en autonomie, avec le soutien juridique d'une juriste.
Idéalement, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel et un esprit d'équipe développé.
Cabinet de conseil en recrutement spécialisé Audit Expertise Comptable présent nationalement ? Experts depuis plusieurs années dans l'accompagnement de Cabinet Comptables et de Candidats (Experts Comptables, Collaborateurs Comptables, Auditeurs Financiers, Gestionnaires Paies, Juristes etc.), les consultants du CLUB vous accompagnent dans votre démarche. Nos engagements : ? Candidats : Vous écouter, comprendre vos aspirations professionnelles et vous accompagner de manière confidentielle dans la recherche de votre futur cabinet comptable.
Aujourd'hui j'ai un beau projet à vous présenter, celui de mon client cabinet d'Expertise-Comptable possédant des bureaux sur Gap Implanté depuis une dizaine d'années, le cabinet met l'accent sur la qualité de service apporté, ainsi que l'engagement des collaborateurs dans la gestion des dossiers de ses clients. Suite à une belle croissances ce cabinet recherche un RESPONSABLE DE POLE H/F. AvantagesVotre profil : Vous Justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'Expertise-Comptable. Vous êtes rigoureux, organisé et êtes doté d'un bon relationnel ainsi qu'un fort esprit d'équipe. Vous êtes efficace dans la gestion des priorités et des imprévus.
Implanté depuis une dizaine d'années, le cabinet met l'accent sur la qualité de service apporté, ainsi que l'engagement des collaborateurs dans la gestion des dossiers de ses clients. Suite à une belle croissance ce cabinet recherche un RESPONSABLE DE POLE H/F. Au sein d'une équipe composée de 6 gestionnaires paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille multi-conventions (BTP, restauration, transports, artisanat, etc.). Dans cet environnement, vos missions seront découpées de la manière suivante :
Vous serez totalement autonome sur votre poste. L'aspect juridique des dossiers (contrats, procédures de licenciement...) est géré par une juriste en droit social sur laquelle vous pouvez vous appuyer.