Responsable de dossier (H/F)

L'Usine Nouvelle; Villeurbanne; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche un responsable de dossiers au sein d'un cabinet comptable partenaire pour piloter un portefeuille multi-conventions et superviser 3 gestionnaires de paie.

Vous réaliserez la révision des comptes, les liasses fiscales et les bilans, assurerez la relation client et travaillerez avec les experts-comptables. Évolution possible vers un poste de manager et/ou DEC selon vos compétences.

Qualifications

• Bac+3/5 en comptabilité exigé.
• Expérience minimale de 5 ans en cabinet ou en entreprise.
• Maîtrise des logiciels de paie et connaissances en droit social obligatoires.

Responsabilités

• Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 50 dossiers comptables et paie.
• Superviser et contrôler les travaux de 3 collaborateur·trice·s en charge de la saisie et de la TVA.
• Réaliser la révision comptable des dossiers et établir les comptes annuels et les liasses fiscales.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Connaissances en droit social

Formation

Bac+3/5 en comptabilité

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un responsable de dossiers. Rejoignez dès maintenant un cabinet regroupant 120 collaborateurs.

Composé de différents pôles (Paie, Juridique et Informatique). Vous rejoindrez une équipe de 3 gestionnaires de paie. Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnels.

Vos missions

Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 50 dossiers

Superviser et contrôler les travaux de 3 collaborateurs en charge de la saisie et de la TVA

Réaliser la révision comptable des dossiers

Établir les comptes annuels et les liasses fiscales

Préparer des situations intermédiaires et des reportings

Assurer la relation avec les clients et participer aux rendez-vous bilan

Travailler en lien direct avec les experts-comptables

Accompagner le manager dans la gestion et la formation de l'équipe ainsi que dans la planification des travaux

Participer à l’amélioration continue du cabinet en proposant des actions ou des procédures visant à optimiser la qualité, la communication et la productivité

Perspectives D'évolution

Evolution possible à un poste de manager et/ou dans la réalisation du stage DEC selon vos compétences et vos aspirations professionnelles., - Formation : Bac 3/5

• Expérience : 5 ans en cabinet ou entreprise.
• Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social.
• Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client.,