RESPONSABLE POLE SOCIAL

Anvergure; Vauréal; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Anvergure recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour accompagner un portefeuille de clients en cabinet d’Expertise Comptable en Île-de-France. Vous serez chargé de la saisie ou l’établissement des bulletins, du calcul des rémunérations et des déclarations sociales, avec supervision possible d'une petite équipe.

De formation Bac+4/5 en Comptabilité ou RH et une expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet, vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté d’un bon relationnel.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Comptabilité ou en Ressources Humaines exigée.
• Expérience d’au moins 5 ans réussie sur un poste similaire en cabinet d’Expertise Comptable.
• Autonome et rigoureux(se), capacité d’adaptation à différentes situations.

Responsabilités

• Saisie des éléments de paye et établissement des bulletins (environ 100 sur des clients stratégiques).
• Calcul de la rémunération selon la législation et la convention collective; préparation des indemnités de fin de contrat et soldes de tout compte.
• Établissement des déclarations sociales et contrôle des tableaux de charges sociales et reversements de cotisations.

Connaissances

Gestion paie

Conformité légale

Management d'équipe

Formation

Bac+4/5 en Comptabilité ou Ressources Humaines

Description du poste

Rattaché au Gérant du cabinet, vous aurez pour missions principales :

En Production

• Saisie des éléments de paye
• Etablissement des bulletins de paie (Environ 100 sur des clients stratégiques)
• Calcul la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié, de l'accord d'entreprise s'il y a lieu.
• Calcul les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte
• Établissement des déclarations sociales
• Édition et contrôle les tableaux de charges sociales, calcul des reversements de cotisations (taxe d'apprentissage, …) aux organismes concernés (URSSAF, Caisses de retraite, CRAM…)

En Supervision

• Assurer une veille réglementaire
• Mise en place de tableaux de suivis de production sociale
• Mise en place de tableaux de bords
• Vous aurez à manager une petite équipe de gestionnaire de paie

Profil souhaité

• Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Comptabilité ou en Ressources Humaines
• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans réussie sur un poste similaire en cabinet d'Expertise Comptable.

Vous êtes, autonome, rigoureux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations.

Vous avez le sens du contact et vous possévez un bon relationnel.

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Comptabilité ou en Ressources Humaines
• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans réussie sur un poste similaire en cabinet d'Expertise Comptable.
• Vous êtes, autonome, rigoureux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations.
• Vous avez le sens du contact et vous possévez un bon relationnel.