COLLABORATEUR PAIE

Anvergure; France; Sur place; EUR 27 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Anvergure recherche un gestionnaire paie pour rejoindre son équipe en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous accompagnerez des clients de tailles variées et assurerez le montage et le contrôle des paies, les déclarations sociales et les formalités liées au personnel.

Une première expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est souhaitée, avec une maîtrise souhaitée SILAE et une bonne aisance informatique. Formation Bac+2 exigée et qualités d'organisation et d'investissement.

Qualifications

• Formation Bac+2 en paie ou RH.
• 1 an d'expérience en gestion de paie.
• Connaissance DSN/DUCS souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques et SILAE serait un plus.

Responsabilités

• Intervenir auprès d'une clientèle de sociétés de tailles diverses et issues de secteurs variés.
• Accompagnement et conseil auprès des clients.
• Établir et contrôler les fiches de paie.
• Produire les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, DUCS).
• Rédiger les contrats de travail, réaliser les DPAE et gérer l’affiliation aux organismes sociaux.
• Élaborer les ruptures conventionnelles.

Connaissances

Gestion de paie

Conseil

Rigueur

Organisation

Formation

Bac+2 en paie/RH

Outils

SILAE

Description du poste

Rattaché(e) au pôle social, vous effectuerez les tâches suivantes :

• Vous interviendrez auprès d'une clientèle de sociétés de tailles diverses et issues de secteurs variés
• Vous assurerez des missions d'accompagnement et de conseil
• L'établissement et le contrôle des fiches de paies
• La production des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, DUCS)
• La rédaction des contrats de travail + DPAE + l'affiliation aux organismes sociaux
• L'élaboration des ruptures conventionnelles

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché

Votre profil :

Issu (e) d'une formation (Bac+2), vous avez une première expérience significative d'1 an minimum en qualité de gestionnaire paie. Idéalement première expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous disposez également d'une bonne aisance sur les logiciels informatiques. La connaissance du logiciel SILAE est un plus.

Vos qualités :

Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se), investi(e) et organisé(e).