Responsable paie (h/f)

Dlsi Emploi; Faverges-Seythenex; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe DLSI recrute pour son client un Responsable paie (h/f) en CDI, temps plein, basé en France. Vous piloterez le service paie et le déploiement SIRH, accompagnant une équipe de 6 collaborateurs sur le périmètre paie et ADP.

Profil: Bac+5 en RH, expérience solide en paie, maîtrise des outils paie et SIRH, anglais, et capacités de gestion de projet et leadership. Poste à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en RH requis et expérience exigée en paie.
• Maîtrise des techniques de paie et gestion de projet.
• Pilotage du déploiement d’outils SIRH et gestion d’équipe.

Responsabilités

• Piloter le projet de réorganisation du service paie.
• Superviser l’équipe de 6 collaborateurs sur le périmètre paie et ADP.
• Assurer le traitement complet de la paie et les interfaces DSN.
• Déployer des modules SIRH et veille réglementaire.

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Master / MBA en RH

Outils

ADP

SIRH

ERP RH

Description du poste

• Niveau d'études :MASTER - MBA - DESS - DEA - IEP - Grandes Ecoles - Bac+5
• Rémunération :55000-60000EUR/an
• Date de début de mission :08/09/2026

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 20 jours(le 7 septembre 2026)

Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, un :

Responsable paie (h/f)

Votre profil

• De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience solide en gestion de la paie
• Vous maiktrisez parfaitement les techniques de paie
• Vous aimez la gestion de projet et les contextes de changements
• Vous avez acquis une expertise dans le déploiement de nouveaux outils, la mise en place ou la refonte d'un SIRH
• Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipe, appuyée par de fortes compétences en organisation et en leadership
• Vous maîtrisez plusieurs logiciels de paie ainsi qu'une bonne compréhension des organisations multisites et du fonctionnement en centre de services partagés
• Vous maîtrisez l'anglais
• Vous êtes doté d'une aisance technique, de rigueur et de pédagogie
• Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible

Votre mission

Au sein de la société, vous pilotez le projet de réorganisation du service paie et vous accompagnez dans la réflexion de développement des nouveaux outils.Vous intervenez à la fois comme chef de projet paie/SIRH et Responsable paie avec une activité opérationnelle supervisant l'équipe de 6 collaborateurs sur le périmètre paie et ADP. A ce titre, vous avez pour principales missions :

• Collecter, traiter et intégrer des éléments variables de paie
• Assurer le traitement complet de la paie, contrôle des charges sociales et gestion de la relation avec les caisses, DSN, maladie et prévoyance
• Assisterdans le suivi technique et fonctionnel de la paie au fil du temps
• Déployer des modules SIRH
• Assurer la veille technique et réglementaire pour assurer une montée en compétences continue de l’équipe
• Elaborer un cahier des charges fonctionnel et technique en vue du choix et du déploiement d’un SIRH paie /ADP, avec analyse des processus existants, identification des axes d’automatisation, de fiabilisation et de simplification
• Garantir la conformité des paies aux exigences légales