Responsable Paie & Administration – Multi-sociétés

ReySearch; Île-de-France; Sur place; EUR 55 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

6e semaine congés payés

Tickets-restaurants 10€

Salle de sport sur site

Bureaux modernes

Résumé du poste

ReySearch recherche pour l'un de ses clients un Responsable Paie et Administration du Personnel H/F.

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la paie pour un périmètre multi-sociétés (environ 780 collaborateurs), assurez le respect des obligations sociales et encadrez une équipe de deux Gestionnaires Paie et Administration du Personnel.

Maîtrise DSN, administration du personnel, SIRH et outils de paie; Excel et reporting attendus pour fiabiliser les données et les process.

Qualifications

• Formation supérieure en RH, Paie ou Gestion et 8 à 10 ans d'expérience en paie et administration du personnel.
• Expérience en environnement multi-sociétés et en management d'équipe paie.
• Maîtrise DSN, réglementation sociale et outils SIRH et GTA; Excel et reporting.

Responsabilités

• Superviser le processus de paie et garantir la fiabilité des données, le respect des échéances et la conformité sociale.
• Manager une équipe de deux Gestionnaires Paie et Administration du Personnel et développer leurs compétences.
• Piloter les DSN, les déclarations sociales et les rapports destinés à la Direction Financière.
• Gérer l'administration du personnel de l'embauche au départ (contrats, avenants, entrées, sorties, ruptures).
• Assurer la relation avec les prestataires paie, GTA et SIRH et fiabiliser les interfaces comptables.
• Conduire les projets d'évolution et de déploiement du SIRH au sein des entités du groupe.
• Rester référent des managers et directions sur paie, administration et réglementation sociale.

Connaissances

Gestion paie

Management équipe

DSN

SIRH

Excel

Reporting

Formation

Formation RH/Paie/Gestion

Outils

SIRH

GTA

Logiciels paie

Description du poste

ReySearch recherche pour l'un de ses clients un Responsable Paie et Administration du Personnel H/F.

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la paie pour un périmètre multi-sociétés (environ 780 collaborateurs), assurez le respect des obligations sociales et encadrez une équipe de deux Gestionnaires Paie et Administration du Personnel.

Maîtrise DSN, administration du personnel, SIRH et outils de paie; Excel et reporting attendus pour fiabiliser les données et les process.