Responsable Paie Unique (CDI) – Télétravail & Multi-sites

ReySearch; Île-de-France; Hybride; EUR 45 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord de télétravail

Résumé du poste

ReySearch, cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH, recrute pour son client, PME internationale multi établissements, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) / Responsable Paie Unique H/F en CDI, Lieu: Paris. Vous prenez en charge la paie d'environ 260 collaborateurs et serez l interlocuteur des managers sur les sujets paie.

Vous assurez les DSN, l'administration du personnel, et participez à l'amélioration des outils et des processus, avec accord de

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-sites.
• Cycle de paie complet et DSN.
• Autonomie et rigueur, à l'aise avec les outils et capable de reprendre un périmètre existant.
• Env. où il faut produire, contrôler et accompagner les opérationnels, avec échanges en anglais écrit quand nécessaire.

Responsabilités

• Gérer la paie de A à Z pour environ 260 salariés répartis sur plusieurs sites.
• Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables transmis par les managers.
• Sécuriser les historiques, les paramétrages et les contrôles de paie.
• Assurer les DSN, le suivi des IJSS, arrêts de travail et autres obligations sociales.
• Gérer l'administration du personnel liée à la paie.
• Être l interlocuteur/trice des managers et salariés sur les questions paie.
• Participer à l'amélioration des outils et des process.
• Échanger ponctuellement en anglais écrit.

Connaissances

Gestion de paie

DSN

Autonomie et rigueur

Relation interlocuteur

Anglais écrit

Outils

SIRH

Description du poste

ReySearch, cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH, recrute pour son client, PME internationale multi établissements, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) / Responsable Paie Unique H/F en CDI, Lieu: Paris. Vous prenez en charge la paie d'environ 260 collaborateurs et serez l interlocuteur des managers sur les sujets paie.

Vous assurez les DSN, l'administration du personnel, et participez à l'amélioration des outils et des processus, avec accord de