Responsable opérations RH et pilotage social H/F

The Adecco Group; Villeurbanne; Vor Ort; EUR 60.000 - 88.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le poste de Responsable RH et pilotage social chez Adecco Group, basé à Villeurbanne (69), est un CDD de remplacement d’environ 4 mois. Vous pilotez les activités RH et le reporting social, encadrez une équipe et assurez la qualité des processus RH et des données sociales.

Attaché(e) à la Direction du CSP paie et ADP, vous garantissez la performance des services, coordonnez les évolutions d’outils et animez les parties prenantes RH et Finance pour soutenir la transformation RH du Groupe.

Qualifikationen

• Diplômé(e) d'une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du Travail ou Compensation & Benefits.
• Vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans sur des fonctions mêlant opérations RH, administration du personnel, services RH ou pilotage social.

Aufgaben

• Garantissez la qualité, la conformité et la performance des processus d'administration du personnel.
• Assurez le pilotage du centre de services partagé RH et le suivi des engagements de service.
• Encadrez et accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
• Supervisez la production et la fiabilité des données sociales, reportings et indicateurs RH.
• Pilotez les activités de contrôle de gestion sociale et contribuez à l'analyse des données pour éclairer la prise de décision.
• Coordonnez les évolutions d'outils, l'amélioration continue des processus et les projets de transformation RH.
• Animez les interactions avec les parties prenantes RH, Finance, SIRH et métiers.
• Assurez une vision consolidée de l'activité et formulez des recommandations pour améliorer la performance opérationnelle.

Kenntnisse

Pilotage RH

Reporting social

Gestion d'équipe

Analyse données RH

Amélioration continue

Ausbildung

Bac+4/5 RH

Tools

ADP

Jobbeschreibung

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute unResponsable RH et pilotage socialH/F pour un CDD de remplacement d'environ 4 mois, basé à Villeurbanne (69).

Rattaché(e) à la Direction du CSP paie et ADP, vous pilotezl'ensemble des opérations administratives RH et du reporting social du Groupe.

Manager d'une équipe d'experts et de coordinateurs, vous assurez le pilotage d'un centre de services partagé RH et des activités de reporting social. Vous intervenez comme référent(e) sur les sujets d'organisation, de qualité de service, de gouvernance des données RH et d'amélioration continue.

À ce titre, vous :

• Garantissez la qualité, la conformité et la performance des processus d'administration du personnel.
• Assurez le pilotage du centre de services partagé RH et le suivi des engagements de service.
• Encadrez et accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
• Supervisez la production et la fiabilité des données sociales, reportings et indicateurs RH.
• Pilotez les activités de contrôle de gestion sociale et contribuez à l'analyse des données pour éclairer la prise de décision.
• Coordonnez les évolutions d'outils, l'amélioration continue des processus et les projets de transformation RH.
• Animez les interactions avec les différentes parties prenantes RH, Finance, SIRH et métiers.
• Assurez une vision consolidée de l'activité et formulez des recommandations permettant d'améliorer la performance opérationnelle.

Diplômé(e) d'une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du Travail ou Compensation & Benefits, vous disposez d'une expérience confirméed'au minimum 8ans sur des fonctions mêlant opérations RH, administration du personnel, services RH ou pilotage social.

Vous avez déjà encadré des équipes et évolué dans des environnements complexes nécessitant coordination transverse, gestion de processus et pilotage d'indicateurs.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à prendre de la hauteur et à structurer une activité.
• Votre maîtrise des enjeux ADP et des données sociales.
• Votre aisance dans le pilotage d'équipes et de parties prenantes multiples.
• Votre orientation résultats et amélioration continue.
• Votre capacité à conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle.