Responsable Formation (H/F)

Legaltalents; Nanterre; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Groupe LINKING TALENTS recherche un Responsable Formation (H/F) pour piloter la politique formation à l'échelle nationale et assurer le déploiement des plans de développement des compétences.

Vous rejoindrez une équipe agile et collaborante, encadrerez deux collaborateurs et développerez des dispositifs digitaux (360Learning) tout en veillant à l’alignement avec les objectifs métiers et les exigences réglementaires.

Qualifications

• Expertise confirmée en ingénierie et gestion de la formation
• Pilotage de projets et capacité à coordonner des équipes
• Capacité d’encadrement et de coordination d’équipe
• Sens du service client et accompagnement des managers

Responsibilities

• Pilotage national de la formation et coordination des correspondants formation sur plusieurs régions, harmonisation des pratiques.
• Veille réglementaire et diffusion des informations clés aux interlocuteurs internes.
• Projets stratégiques : conception et déploiement de parcours de formation, planification des calendriers, conception des programmes.
• Digital Learning : pilotage des dispositifs via la plateforme 360Learning dans un contexte de transformation numérique.
• Encadrement direct de 2 personnes et montée en compétences de l’équipe

Skills

Conduite de projets formation

Pilotage & coordination

Management d'équipe

Anglais professionnel

Tools

360Learning

Job description

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Les missions principales pour le poste Responsable Formation (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le garant du déploiement et de la performance de la politique formation à l’échelle nationale.
Votre rôle consistera à piloter l’activité formation sur l’ensemble du territoire, à encadrer les processus et à accompagner les équipes locales dans la mise en œuvre des plans de développement des compétences.

Vos principales responsabilités :

• Pilotage national de la formation : accompagnement et coordination des correspondants formation sur plusieurs régions, structuration des process et harmonisation des pratiques.
• Veille et conseil : assurer une veille réglementaire active sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de formation, et diffuser les informations clés aux interlocuteurs internes.
• Projets stratégiques : accompagner les directions fonctionnelles (Marketing, Commerce, etc.) dans la conception et le déploiement de parcours de formation complets ; planifier les calendriers, concevoir les programmes et garantir leur déploiement opérationnel.
• Digital Learning : piloter et développer les dispositifs digitaux via la plateforme 360Learning, dans un contexte de forte transformation numérique des apprentissages.
• Encadrement d’équipe : management direct de 2 personnes, dans un esprit de collaboration, d’autonomie et de montée en compétences.

Le profil recherché

Vous disposez d’une solide expérience dans la conduite de projets de formation complexes, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-régional.
Votre posture de partenaire business et votre sens du service vous permettent d’accompagner efficacement les directions opérationnelles et de comprendre leurs enjeux métiers.

Compétences exigées :

• Expertise confirmée en ingénierie et gestion de la formation
• Excellente maîtrise du pilotage de projets
• Capacité d’encadrement et de coordination d’équipe
• Sens du service client, écoute active et accompagnement des managers

Compétences appréciées :

• Maîtrise des outils digitaux et des plateformes LMS (notamment 360Learning)
• Aisance en communication orale, y compris en anglais
• Capacité à impulser une dynamique d’innovation dans les dispositifs de formation

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici .

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...