Responsable financier des ressources humaines

Aptima RH; Agneaux; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Aptima RH vous invite à rejoindre son équipe d'Agneaux (50) pour un remplacement du 07/12/2026 au 31/12/2026. En tant que Responsable Administratif, Financier et des Ressources Humaines, vous contribuerez à faire des fonctions support un véritable moteur de confiance et de développement.

Votre mission est de garantir la fiabilité des chiffres, la fluidité des processus et d’accompagner les managers et les collaborateurs dans leurs démarches RH et comptables.

Job description

Et si votre prochain poste avait un impact concret sur les parcours professionnels ?

Vous aimez comprendre les situations, trouver des solutions et accompagner le changement ? Vous avez envie d’un métier où vos compétences servent autant les personnes que les entreprises ?

Chez APTIMA RH, votre expertise peut faire la différence.

Chaque jour, nous accompagnons des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et des employeurs dans la construction d’environnements de travail plus inclusifs.

Notre conviction : derrière chaque situation, il existe des compétences à valoriser, des possibilités à explorer et des solutions à construire ensemble.

En rejoignant notre équipe, vous exercerez un métier de terrain, au contact des personnes, des entreprises et des partenaires, avec une diversité de situations et la possibilité de contribuer à des parcours professionnels durables.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable Administratif, Financier et des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe d'Agneaux (50) pour un remplacement du 07/12/2026 au 31/12/2026.

Votre mission : Faire des fonctions support un véritable moteur de confiance, de fluidité et de développement.

Vous aimez quand les chiffres sont fiables, les processus fluides et les équipes bien accompagnées ?

Votre rôle est central : rendre possible le développement de l’association au quotidien.

Au quotidien, vous allez :

• Piloter la gestion administrative, financière et RH en lien étroit avec la Direction.
• Préparer les budgets, suivre les indicateurs financiers et contribuer aux clôtures comptables.
• Sécuriser les processus de paie, les obligations sociales, les contrats et les outils SIRH.
• Accompagner les managers et les collaborateurs dans leurs démarches et leurs pratiques RH.
• Organiser le suivi des fournisseurs, conventions et instances de gouvernance.

Vous vous reconnaîtrez dans ce poste si ...

Vous combinez rigueur, confidentialité, sens du service et capacité d’analyse. Vous maîtrisez les enjeux de gestion, de finance et de RH, et savez accompagner les équipes avec pédagogie.