Responsable EAJE

Fondation ACOLEA; Villefranche-sur-Saône; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Job summary

La Fondation ACOLEA recrute pour sa crèche du parc Vermorel, 24 berceaux, une gestion complète de la vie quotidienne et du projet d’établissement. Vous supervisez le personnel, le budget et les partenariats, tout en veillant au développement des enfants et au soutien des familles.

Diplômes exigés et expérience managériale souhaitée pour diriger une équipe pluridisciplinaire dans un cadre éducatif stimulant.

Qualifications

• Diplôme d'État exigé pour diriger une crèche multi-âges.
• Expérience managériale dans le secteur social ou éducatif appréciée.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure.
• Veiller au respect de la fonction éducative et sociale et soutenir les familles.
• Élaborer et appliquer le projet d’établissement.
• Gérer le personnel: plannings, recrutement, encadrement et formation.
• Organiser les réunions d'équipe et comptes rendus.
• Gérer les enfants et les familles: règlement intérieur, inscriptions, sécurité.
• Suivre le budget de fonctionnement et les dépenses courantes.
• Gérer les relations avec la commune et les partenaires.
• Participer aux réunions de direction et analyser les pratiques.
• Autres missions confiées par la direction.

Skills

Respect du secret professionnel

Animer une équipe

Savoir faire face à l'urgence

Gérer un groupe d'enfants

Sens des responsabilités

Dynamiser l'équipe

Education

Diplôme d'État d’Infirmier/Infirmière de Puériculture

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants

Job description

Située au cœur du parc Vermorel, cette crèche accueille de jeunes enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans, de 8h à 18h, dans un cadre collectif sous la responsabilité de professionnels qualifiés. Avec 24 berceaux répartis en deux groupes (bébés/moyens et moyens/grands), elle offre un environnement convivial et joyeux, où la pluridisciplinarité favorise l’épanouissement et la socialisation des enfants.

Missions Principales

• Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure
• Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l’éveil et la socialisation des enfants
• Elaborer et appliquer le projet d'établissement
• OFFRE EMPLOI
• Gérer le personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels
• Organiser des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu.
• Gérer les enfants et les familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants
• Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement
• Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires
• Participer aux réunions de direction, analyser la pratique et toutes celles liées à la fonction (commission crèche).
• Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions.…

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil Recherché

Diplôme d'état d’Infirmier/Infirmière de Puériculture

Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants

Compétences Requises

• Respect du secret professionnel
• Animer une équipe de personnels diversifiés
• Savoir faire face à l'urgence
• Gérer un groupe d'enfants
• Sens des responsabilités
• Dynamiser l'équipe

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