Directeur(trice) de crèche / EJE

Odel; Claviers; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Chèques vacances

Carte UPV

Chèques cadeaux

Réductions sur les loisirs

Participation aux frais de garde

Résumé du poste

Odel recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour prendre soin des enfants, animer une équipe et établir une relation de confiance avec les parents. Ce poste à temps plein dans la région de Claviers offre un CDD de 35 heures par semaine.

Les candidats doivent disposer d'un diplôme AP ou EJE. Vous bénéficierez d'avantages variés pour améliorer votre qualité de vie, comme des primes et des réductions sur les loisirs. Rejoignez une équipe engagée au bien-être des enfants.

Qualifications

• Diplôme AP ou EJE requis.
• Capacité à encadrer et inspirer une équipe.
• Solides compétences en gestion et analyse.

Responsabilités

• Prendre soin des enfants en répondant à leurs besoins individuels.
• Établir une relation de confiance avec les parents.
• Animer et encadrer une équipe de professionnels.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse

Relation avec les parents

Formation

Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Vue d'ensemble

À propos de nous

Avec l’Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.

L’Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers.

Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités assurent le fonctionnement.

Mission

• Prendre soin de chaque enfant en prenant en compte ses besoins individuels et en veillant à son bien‑être, à son intégration dans un groupe et à sa socialisation au sein de la crèche.
• Établir une relation de confiance avec les parents et les informer régulièrement sur le développement de leurs enfants.
• Animer et encadrer une équipe de professionnels de la petite enfance, en favorisant la collaboration et en impliquant les parents dans le projet pédagogique de la crèche.
• Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de prévention.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la révision du projet d’établissement, en concertation avec votre équipe et la direction.
• Assurer l’intégration des familles et des enfants, en favorisant l’accueil des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques.

Contrat CDD – 35H – Diplôme AP ou EJE

Vous bénéficierez également de nombreux avantages pour améliorer votre qualité de vie, tels que des primes, des chèques vacances, une carte UPV, des chèques cadeaux, des réductions sur les activités de loisirs et de culture, une participation aux frais de garde, etc. Notre politique axée sur la qualité de vie au travail (QVCT) place votre bien‑être au cœur de notre stratégie, vous permettant d’économiser sur vos loisirs en famille et offrant des opportunités d’évolution, une mobilité géographique facilitée et un suivi de carrière personnalisé. Vous aurez également l’occasion de développer vos compétences grâce à des formations et un accompagnement privilégié.

Profil

• Vous êtes un(e) professionnel(le) diplômé(e) Educatrice de Jeunes Enfants.
• Vous avez de solides compétences en matière de gestion et d’analyse, ainsi qu’une capacité à inspirer et à encadrer une équipe.
• Vous recherchez un emploi à temps plein.
• Vous êtes basé(e) à Bargemon / Montferrat (83) ou êtes prêt(e) à y aller, ou vous y installer.

« À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi. »