Responsable EAJE

ACOLEA; Chabanière; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

ACOLEA recherche un Directeur/une Directrice pour les crèches Les P’tits Trognons et Les Canailloux situées près de St Sorlin. Vous assurerez la vie quotidienne, veillerez à la qualité éducative, et piloterez le projet d'établissement en lien avec les équipes.

Ce poste implique la gestion du personnel, l'organisation des réunions et le suivi budgétaire, avec une démarche active de collaboration avec les partenaires et les familles.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière de Puériculture requis.
• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants requis.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure.
• Veiller au respect de la fonction éducative et sociale de la structure.
• Élaborer et appliquer le projet d'établissement.
• Gérer le personnel : plannings, recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels.
• Organiser des réunions d'équipe et en publier le compte rendu.
• Gérer les relations avec la commune et les partenaires et participer aux réunions de direction.

Connaissances

Animation d'équipe

Gestion d'équipe

Gestion d'urgence

Gestion de groupe d'enfants

Sens des responsabilités

Dynamiser l'équipe

Formation

Infirmier Puériculture

Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Les P’tits Trognons :

Située au cœur du village de St Sorlin, la crèche Les P'tits Trognons dispose d’une cour avec jardin privé aménagé et accueille 20 berceaux, de 7h30 à 18h30, dans un groupe inter-âge, offrant un cadre naturel et bienveillant propice aux découvertes et à l’épanouissement.

Canailloux Riverie :

La crèche Les Canailloux, proche de la salle des fêtes, dispose d’un jardin privé aménagé pour les jeunes enfants et accueille 12 berceaux dans un groupe inter-âge, de 7h30 à 18h30, offrant un cadre bienveillant et naturel propice aux découvertes et à l’épanouissement.

Missions principales :

Double direction : 17h30 sur chaque crèche

1. Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure
2. Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants
3. Elaborer et appliquer le projet d'établissement
4. OFFRE EMPLOI
5. Gérer le personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels
6. Organiser des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu.
7. Gérer les enfants et les familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants
8. Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement
9. Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires
10. Participer aux réunions de direction, analyser la pratique et toutes celles liées à la fonction (commission crèche).
11. Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions.…

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché :

Diplôme d'état d’Infirmier/Infirmière de Puériculture

Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants

Compétences requises :

1. Respect du secret professionnel
2. Animer une équipe de personnels diversifiés
3. Savoir faire face à l'urgence
4. Gérer un groupe d'enfants
5. Sens des responsabilités
6. Dynamiser l'équipe