Responsable EAJE

ACOLEA; Mornant; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

La crèche d'ACOLEA à Mornant recherche un(e) infirmier/infirmière diplômé(e) et un éducateur de jeunes enfants pour assurer la vie quotidienne et veiller au cadre éducatif et social. Vous participerez à l’élaboration du projet d’établissement et à l’encadrement des équipes.

Vous gérerez les plannings, le budget et les relations avec les partenaires locaux dans un cadre de travail vigilant et bienveillant, avec des missions variées au sein de la structure.

Qualifications

• Diplôme d'État d’Infirmier/Infirmière requis avec expérience en puériculture.
• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants requis.
• Capacité à animer et diriger une équipe.
• Sens des responsabilités et gestion des urgences.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure.
• Veiller au respect de la fonction éducative et sociale et aider les parents.
• Elaborer et appliquer le projet d'établissement.
• Gérer le personnel: plannings, recrutement, encadrement et formation.
• Organiser les réunions d'équipe et rédiger les comptes rendus.
• Gérer les enfants, le règlement intérieur, les inscriptions et la santé et sécurité.
• Suivre le budget et la facturation.
• Gérer les relations avec la commune et les partenaires.
• Participer aux réunions de direction et analyser les pratiques.
• Et toutes autres missions décidées par la direction.

Connaissances

Respect du secret professionnel

Animer une équipe de personnels divers

Savoir faire face à l'urgence

Gérer un groupe d'enfants

Sens des responsabilités

Dynamiser l'équipe

Formation

Diplôme d'État d’Infirmier/Infirmière

Expérience puériculture - 3 ans

Diplôme d’État d’Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

La crèche est située au cœur du village de Mornant, proche de l’école maternelle. Elle dispose d’une cour privée aménagée pour les enfants et accueille, de 7h30 à 18h30, 27 berceaux répartis en deux sections selon leur âge, offrant un cadre lumineux et agréable favorisant le lien intergénérationnel et la pratique de la psychomotricité grâce à une salle dédiée.

Missions principales :

1. Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure
2. Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants
3. Elaborer et appliquer le projet d'établissement
4. OFFRE EMPLOI
5. Gérer le personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels
6. Organiser des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu.
7. Gérer les enfants et les familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants
8. Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement
9. Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires
10. Participer aux réunions de direction, analyser la pratique et toutes celles liées à la fonction (commission crèche).
11. Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions.…

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché :

Diplôme d'état d’Infirmier/Infirmière - Expérience puériculture - 3 ans

Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants

Compétences requises :

1. Respect du secret professionnel
2. Animer une équipe de personnels diversifiés
3. Savoir faire face à l'urgence
4. Gérer un groupe d'enfants
5. Sens des responsabilités
6. Dynamiser l'équipe