Responsable EAJE

ACOLEA; Beaujolais; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Part time

Job summary

Ribambelle Beaujolais cherche un(e) directeur(trice) de crèche pour assurer la vie quotidienne, l'encadrement du personnel et le développement du projet d’établissement. Vous collaborez avec les familles et les partenaires locaux pour garantir un cadre éducatif et sécurisé.

Le poste requiert des diplômes d'État adaptés, une expérience en puériculture et une capacité à animer une équipe pluridisciplinaire dans un cadre CDI, avec des périodes de travail à horaires variables.

Qualifications

• Diplôme d'État requis et expérience en puériculture.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Aptitude à coordonner une équipe et le suivi des projets.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne de la crèche.
• Veiller au respect de la fonction éducative et sociale.
• Gérer le personnel: plannings, recrutement et formation.
• Organiser les réunions d'équipe et rédiger les comptes rendus.
• Gérer les relations avec les familles et la commune.
• Suivre le budget de fonctionnement et les dépenses.

Skills

Respect du secret professionnel

Animer une équipe diversifiée

Savoir faire face à l'urgence

Gérer un groupe d'enfants

Sens des responsabilités

Dynamiser l'équipe

Education

Diplôme d'État d’Infirmier/Infirmière (puériculture)

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants

Job description

La crèche Ribambelle accueille de jeunes enfants de 2,5 mois à 4 ans dans un cadre collectif à la fois spacieux et chaleureux. Avec 35 berceaux, les enfants évoluent en inter-âge dans une grande salle de vie, profitant de locaux neufs et d’un environnement lumineux au cœur du Beaujolais.

Missions principales:

• Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure
• Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants
• Elaborer et appliquer le projet d'établissement
• OFFRE EMPLOI
• Gérer le personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels
• Organiser des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu.
• Gérer les enfants et les familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants
• Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement
• Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires
• Participer aux réunions de direction, analyser la pratique et toutes celles liées à la fonction (commission crèche).
• Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions.…

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché:

Diplôme d'état d’Infirmier/Infirmière - Expérience puériculture - 3 ans
Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants

Compétences requises:

• Respect du secret professionnel
• Animer une équipe de personnels diversifiés
• Savoir faire face à l'urgence
• Gérer un groupe d'enfants
• Sens des responsabilités
• Dynamiser l'équipe

Conditions de travail:

CDI Temps Partiel du 10.07.26 au 24.07.26
Temps Plein du 24.08.26 au 7.01.27