Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 60 000 - 77 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Rémunération 13 mois

Participation et/ou intéressement

Carte de réduction Lidl 10%

Formation certifiante

Évolution de carrière

Formation continue et développement

Résumé du poste

Rejoignez Lidl en tant que Responsable des Ventes Secteur, CDI cadre. Vous dirigerez 4 à 7 supermarchés, animerez les équipes et optimiserez la chaîne logistique et les commandes afin d'assurer un service de qualité. Le poste exige mobilité régionale et disponibilité certains week-ends.

Vous piloterez le développement commercial et les indicateurs économiques, recruterez et formerai les équipes, et garantirez le respect des procédures Lidl, notamment la sécurité et la chaîne du froid.

Qualifications

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché et assurer le bon fonctionnement.
• Analyser l'activité promotionnelle et les commandes pour identifier les axes d'amélioration et assurer un approvisionnement de qualité.
• Contrôler et analyser les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions.
• Manager et superviser les collaborateurs sur le secteur: recrutement, formation et évaluation du personnel.
• Garantir propreté et accueil des clients en magasin et respecter les procédures Lidl.
• Assurer le respect des procédures pour la sécurité des employés et des clients.

Connaissances

Animer coordonner une équipe

Développer portefeuille clients

Élaborer stratégie commerciale

Élaborer suivre et piloter un budget

Former les nouveaux employés

Formation

Bac+3/Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 212SKFW
Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant (H/F)

En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.

MISSION En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :

• Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
• Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,
• Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,
• Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
• Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc.

PROFIL Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre le #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut cadre,
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 59 611 € à l'embauche, 64 498 € après 1 an, 73 525 € après 2 ans et 77 480 € après 3 ans.,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une voiture de fonction à la prise de poste,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail le dimanche

Travail le samedi

Travail les week-ends et jours fériés

Horaires annuels

Salaire brut : Annuel de 59611.0 Euros à 59611.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme Laurine MONTMESSIN

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