Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Guebwiller; Sur place; EUR 33 336 - 36 090; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H/semaine

Salaire brut annuel à l'embauche 33 –

13 mois de salaire

Prime d'ancienneté

Participation et/ou intéressement

Planning 4 semaines à l'avance

Carte réduction Lidl 10% après 6 mois

Formation certifiante équivalent Bac+2

Évolution vers Directeur de Supermarch

Résumé du poste

Lidl recrute un Adjoint Manager de Supermarché en CDI à temps plein pour superviser une équipe et seconder le Directeur de Supermarché. Le poste implique la gestion opérationnelle, l'animation des collaborateurs et le suivi de la performance commerciale.

Le candidat idéal privilégie l'esprit terrain, la réactivité et le sens du commerce, avec une disponibilité le samedi et des formations certifiantes possibles. L'évolution peut mener vers le poste de Directeur de Supermarché.

Qualifications

• Bac avec 3 ans d'expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Responsabilités

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Sens du commerce

Réactivité

Formation

Bac +3 en commerce/management

Description du poste

Offre n° 211CKSF - Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi.

MISSION

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu seconds le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes.

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes.
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts.
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Conditions de candidature

• Bac avec 3 ans d'expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

REJOINDRE LIDL

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise.
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée.
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat

CDI – Durée du travail 35 H/semaine. Travail en horaires décalés, les week-ends et jours fériés, le dimanche, le samedi, le jour. Salaire brut annuel de 33 336 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Supermarchés.

Employeur

10 à 19 salariés.

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

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