Responsable des Ventes Secteur - Parcours certifiant (H/F)

LIDL; Bourges; Sur place; EUR 54 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Participation et/ou intéressement

Carte Lidl 10%

Formation certifiante et évolution de/

13 mois

Résumé du poste

Lidl recrute un Responsable des Ventes Secteur pour piloter 4 à 7 supermarchés, former les équipes et garantir l'application du concept Lidl sur le terrain.

Profil recherché: Bac+3/4 avec 2 ans d'expérience en management ou Bac+5 école de commerce, disponibilité les weekends et mobilité régionale pendant la formation et l'évolution. CDI cadre avec package attractif et voiture de fonction.

Qualifications

• Expérience en management exigée (2 ans minimum ou équivalent).
• Capacité à manager des équipes et à piloter plusieurs magasins.
• Aisance relationnelle et esprit pédagogique.

Responsabilités

• Visites en supermarché pour assurer le respect du concept Lidl.
• Analyser l'activité promotionnelle et les commandes pour proposer des améliorations.
• Contrôler les indicateurs économiques et définir des actions.
• Manager et former les équipes sur le secteur (4–7 magasins).
• Garantir propreté et accueil des clients en magasin et respecter les procédures.
• Assurer la sécurité des employés et des clients, chaîne du froid incluse.

Connaissances

Leadership

Communication

Pédagogue

Réactivité

Formation

Bac+3/4 en management

Bac+5 type école de commerce

Outils

None

Description du poste

Responsable des Ventes Secteur - Parcours certifiant (H/F)

Responsable des Ventes Secteur - Parcours certifiant (H/F) 18 - Bourges

Offre n° 213NYLN
Responsable des Ventes Secteur - Parcours certifiant (H/F)

Actualisé le 08 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.

MISSIONSEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :

• Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
• Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,
• Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,
• Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
• Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc.

PROFILQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?
• Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?
• Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :

• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management
• Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut cadre
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 59 611 € à l'embauche, 64 498 € après 1 an, 73 525 € après 2 ans et 77 480 € après 3 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une voiture de fonction à la prise de poste
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Horaires annuels
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 59611.0 Euros à 59611.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme Hamza AHBIB