Responsable des ressources humaines multisites

Manpower France; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 90 - 130; Plein temps

Résumé du poste

Dans le cadre d'un CDI, le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne l'un de ses clients dans la recherche de son futur Responsable Ressources Humaines Groupe H/F.

Au sein d'un environnement exigeant et stimulant, vous occuperez un rôle central auprès des managers et de la Direction, avec une forte autonomie et un périmètre RH à la fois opérationnel et stratégique.

(La date de prise de poste sera définie selon la durée de votre préavis)

Qualifications

• Exercer une fonction RH complète et stratégique.
• Être en relation directe avec la Direction et participer aux décisions.
• Conserver une forte proximité avec le terrain.
• Intervenir sur des projets ayant un impact visible et mesurable.
• Évoluer dans un environnement multisites stimulant.
• Influencer les orientations RH plutôt que simplement les appliquer.
• Accompagner des managers sur des problématiques variées.
• Développer une vision globale des enjeux de l'entreprise.
• Gagner en exposition et en périmètre de responsabilités.
• Intégrer une organisation où la fonction RH est reconnue comme un levier de performance.

Responsabilités

• Vous avez construit votre parcours dans des environnements où l'on attend des RH qu'ils soient des partenaires du business autant que des experts de leur métier.
• Vous avez probablement occupé des fonctions de : DRH de PME ou d'ETI
• Vous appréciez les environnements où il faut conjuguer pragmatisme, autonomie et influence.
• Vous savez instaurer une relation de confiance avec les managers tout en assumant votre rôle de conseil et de garant du cadre social.
• Votre expérience vous a permis d'intervenir aussi bien sur les sujets opérationnels que sur des projets de transformation, de structuration ou d'accompagnement du changement.

Description du poste

Dans le cadre d'un CDI, le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne l'un de ses clients dans la recherche de son futur Responsable Ressources Humaines Groupe H/F.

Au sein d'un environnement exigeant et stimulant, vous occuperez un rôle central auprès des managers et de la Direction, avec une forte autonomie et un périmètre RH à la fois opérationnel et stratégique.

(La date de prise de poste sera définie selon la durée de votre préavis)

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Parce que ce poste vous permettra de :

• Exercer une fonction RH complète et stratégique.
• Être en relation directe avec la Direction et participer aux décisions.
• Conserver une forte proximité avec le terrain.
• Intervenir sur des projets ayant un impact visible et mesurable.
• Évoluer dans un environnement multisites stimulant.
• Influencer les orientations RH plutôt que simplement les appliquer.
• Accompagner des managers sur des problématiques variées.
• Développer une vision globale des enjeux de l'entreprise.
• Gagner en exposition et en périmètre de responsabilités.
• Intégrer une organisation où la fonction RH est reconnue comme un levier de performance.

Vous avez construit votre parcours dans des environnements où l'on attend des RH qu'ils soient des partenaires du business autant que des experts de leur métier.

Vous avez probablement occupé des fonctions de :

• DRH de PME ou d'ETI

Vous appréciez les environnements où il faut conjuguer pragmatisme, autonomie et influence.

Vous savez instaurer une relation de confiance avec les managers tout en assumant votre rôle de conseil et de garant du cadre social.

Votre expérience vous a permis d'intervenir aussi bien sur les sujets opérationnels que sur des projets de transformation, de structuration ou d'accompagnement du changement.