Responsable des Relations Sociales F/H

Keolis Group; Bordeaux; Sur place; EUR 90 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Keolis Group recherche un Responsable relations sociales pour piloter le dialogue social et assurer le respect du droit du travail.

Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit social et environ 15 ans d'expérience, avec une forte capacité à conseiller la direction et à traiter les litiges et accords collectifs. Poste basé en France, à Bordeaux, avec défis liés à la sécurité et à la performance sociale.

Qualifications

• Profil Bac+5 en droit social avec 15 ans d'expérience minimum.
• Solide expérience en gestion des relations sociales et négociations.
• Bonne connaissance du cadre légal du travail et des accords collectifs.
• Aptitude à conseiller la direction et gérer les conflits sociaux.

Responsabilités

• Contribuer activement à l'animation des IRP et au dialogue social.
• Garantir la conformité avec les réglementations sociales.
• Prendre une part active à la résolution des conflits sociaux avec la DRH.
• Mettre en place des accords collectifs.
• Maintenir un climat social favorable.
• Conseiller la direction sur les questions sociales.
• Participer à l'élaboration de la stratégie sociale.

Connaissances

Gestion des relations sociales

Conduite de négociations

Gestion des litiges et contentieux

Élaboration de politiques

Formation

Bac+5 en droit social

Description du poste

Description du poste :

Le Responsable relations sociales pilote le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel pour garantir un climat social constructif et conforme au droit du travail.

• Contribuer activement à l'animation des IRP.
• Garantir la conformité avec les réglementations sociales.
• Prendre une part active à la résolution des conflits sociaux avec la DRH.
• Mettre en place des accords collectifs.
• Maintenir un climat social favorable.
• Conseiller la direction sur les questions sociales.
• Participer à l'élaboration de la stratégie sociale.

Description du profil :

De formation supérieure Bac +5 en droit social, vous justifiez à minima de 15 ans d'expérience professionnelle. Voici les principales compétences attendues sur le poste :

Compétences techniques :

• Gestion des relations sociales
• Conduite de négociations
• Gestion des litiges et contentieux
• Élaboration de politiques

Compétences comportementales :

• Influence
• Gestion de conflit
• Diplomatie
• Pragmatisme
• Discernement et intelligence des situations

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. #C'estNotreFaçondAvancer