Responsable des Équipes Techniques - Région Nouvelle-Aquitaine H/F

Conseils régionaux; Bergerac; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

La Région Nouvelle-Aquitaine recrute un Responsable des équipes techniques pour coordonner des équipes pluridisciplinaires et veiller à la sécurité des interventions dans les établissements publics locaux d’enseignement.

Vous piloterez des activités techniques, garantirez la traçabilité et le respect des normes d’hygiène et de sécurité, et participerez à l’amélioration continue des services. Poste basé en Nouvelle-Aquitaine, cadre régional, conditions statutaires selon la fonction publique.

Qualifications

• Connaître le cadre réglementaire des EPLE et des relations avec la collectivité locale compétente (Conseil Régional).
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans les ERP et établissements recevant du public.
• Savoir conduire la prévention Hygiène et Sécurité relative aux Conditions de Travail des personnels.
• Maitriser l’outil informatique (bureautique).
• Notions générales sur les métiers du bâtiment, de la restauration et de l’entretien des locaux.
• Connaissances sur les normes techniques et l’utilisation des produits et matériels utilisés par les équipes.

Responsabilités

• Apporter une aide à la décision sur des choix techniques.
• Évaluer la durée, les moyens matériels et humains (et éventuellement le coût) des interventions techniques.
• Expliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité auprès des équipes.
• Proposer des améliorations de l’organisation, de la qualité du service, de l’hygiène et de la sécurité.
• Évaluer les agents.
• Repérer et gérer les conflits.
• Maîtriser les principes de management.
• Réguler l'activité : anticiper les périodes d'activité et établir les plannings des différentes équipes techniques.

Connaissances

Cadre réglementaire EPLE

Hygiène & sécurité

Prévention SST

Bureautique

Connaissances métiers bâtiment

Normes techniques

Aide à la décision

Évaluation planning et coûts

Conformité & traçabilité

Amélioration continue

Évaluation des agents

Gestion des conflits

Management

Gestion planning

Esprit d'équipe

Leadership relationnel

Sens du management

Gestion du stress

Priorisation

Polyvalence

Reddition de comptes

Outils

Description du poste

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261001000005-responsable-equipes-techniques?pk_campaign=ep

Savoirs

• Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des Établissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) et de ses relations avec la collectivité locale compétente, en l'occurrence le Conseil Régional de Nouvelle Aquitaine
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public
• Savoir conduire la prévention Hygiène et Sécurité relative aux Conditions de Travail des personnels
• Maitriser l'outil informatique
• Avoir des notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment, de la restauration et de l'entretien des locaux
• Avoir des connaissances sur les normes techniques, sur l'utilisation des produits, matériels et machines utilisés par les équipes techniques.

Savoir-faire

• Apporter une aide à la décision sur des choix techniques
• Evaluer la durée, les moyens matériels et humains (et éventuellement le coût) des interventions techniques
• Expliquer et faire appliquer, respecter les normes, la traçabilité, les règles d'hygiène et de sécurité auprès des équipes
• Proposer des améliorations de l'organisation, de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité
• Evaluer les agents
• Repérer et gérer les conflits
• Maîtriser les principes de management
• Réguler l'activité : anticiper les périodes d'activité importantes et établir les plannings des différentes équipes techniques en lien avec l'autorité fonctionnelle.

Savoir-être

• Avoir le goût du travail en équipe
• Savoir concilier autorité et bonnes qualités relationnelles
• Sens du management
• Posséder des qualités essentielles, de gestion du stress, de rigueur, d'anticipation, d'organisation
• Savoir hiérarchiser les priorités
• Savoir être polyvalent et autonome
• Savoir rendre compte.