Agent-e de maintenance des bâtiments titulaire remplaçant-e (H/F)

Nouvelle-Aquitaine; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport public à 75%

Mutuelle et prévoyance

Formation et évolution interne

Résumé du poste

La Région Nouvelle-Aquitaine recherche un agent-e de maintenance des bâtiments titulaire remplaçant-e pour assurer la surveillance, la maintenance et la réparation des locaux et installations des lycées sur Bordeaux et alentours. Poste en intérim puis permanisation selon les besoins et disponibilités.

Vous intégrerez l’équipe technique du pôle Lycées, avec mission de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements, tout en soutenant les initiatives liées à la transition énergétique

Qualifications

• Habilitations électriques si nécessaire.
• Permis B requis.
• Titres et habilitations conformes à la fonction publique territoriale.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des locaux et installations du bâtiment.
• Contrôler la sécurité des locaux et l'état des équipements électriques, sanitaires et thermiques.
• Réaliser des ouvrages simples et des travaux de remise en état des lieux.
• Respecter les normes techniques et de sécurité en vigueur.
• Contribuer à la transition écologique et énergétique.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Gestion du stress

Organisation

Adaptabilité

Communication

Description du poste

Agent-e de maintenance des bâtiments titulaire remplaçant-e (H/F)

Réf. 1278

Pôle Lycées

Date fin de la publication 31/10/2026

Département Gironde

Sous direction / Lycée LG FRANCOIS MAGENDIE - BORDEAUX

Filière Technique

Ville Bordeaux

Grade Adjoint technique des établissements d'enseignement ; Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2e classe ; Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classe ; Adjoint technique territorial ; Adjoint technique principal de 2e classe ; Adjoint technique principal de 1ère classe

Encadrement Poste sans encadrement

Type de contrat Emploi Permanent

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Assure le remplacement en maintenance des bâtiments de professionnels absents sur l’ensemble des établissements de : Bordeaux - Métropole - Camblanes-et-Meynac.
Dans ce cadre, il intègre l’équipe technique et assure la surveillance, la maintenance et la réparation de l’ensemble des locaux, équipements et installations qui relèvent des spécialités du bâtiment (électricité, plomberie, agencement intérieur, revêtements et finitions) dans le respect des règles de sécurité et de l’organisation du travail en place dans l’établissement.
A titre exceptionnel, l’agent-e peut être amené-e à assurer des remplacements hors bassin.
En cas d’absence de besoin, l’agent-e sera présent-e à son établissement de rattachement.

Spécificités du poste :

NBI : 10 points
Déplacement sur le Bassin de remplacement avec véhicule personnel et ordre de mission permanent

Activités principales

Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment : maintenance électrique, sanitaire et thermique, travaux d’agencement et de revêtement
Contrôler la sécurité des locaux et de la qualité de fonctionnement des équipements et installations en électriques, sanitaires et thermiques, l’état des parties vitrées, des revêtements muraux et de sols, des éléments en bois, PVC, métal et autres matériaux solide
Concevoir ou aider à la réalisation d’ouvrages simples relevant de différents corps de métiers du bâtiment
Réparer les installations et matériels défectueux, ainsi que les revêtements, cloisons, mobiliers et matériaux endommagés ou vieux
Vérifier la conformité des installations avec les normes techniques et de sécurité en vigueur
Prendre en charge de travaux courants de remise en état des lieux (finition et nettoyage)
Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique

Activités secondaires

• A titre exceptionnel, l’agent-e peut être amené-e à assurer des remplacements hors bassin.
• Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

Savoirs généraux :

• Règles d'utilisation des produits dangereux, connaissance des pictogrammes
• Notions réglementaires des établissements recevant du public (ERP)
• Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
• Les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
• Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
• Sensibilité à une démarche "éco-responsable" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)

Aider à la réalisation des ouvrages :

• Protocoles de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés : propriétés physiques des matériaux de menuiserie, métallerie, serrurerie, des supports, des revêtements et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, les résistances au feu
• Propriétés physiques des différents types de revêtements de sols, des murs et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, les résistances au feu
• Identification des risques dans les différentes spécialités de la maintenance
• Techniques de soudure
• Techniques de coupe, de pose et de dépose des différents types de revêtements de sols et murs
• Normes et réglementations électriques
• Notions de base en micro-informatique
• Notions de fonctionnement, entretien et réglage des installations électriques courantes, notions de fonctionnement et de réglage des chaudières, bruleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose
• Notions de génie thermique et hydraulique
• Calcul dimensionnel (volume, surface)

Assurer la maintenance des outils :

• Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
• Réglementation sur l'identification des appareils et matériaux électriques

Savoir- faire

Savoir-faire commun à tous les domaines de la maintenance :

• Choisir les matériaux adaptés
• Conseiller les utilisateurs sur les installations
• Programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation
• Conseiller sur le choix d'un matériel ou équipement à acquérir
• Savoir lire un plan, une notice
• Respecter ou faire respecter des consignes de sécurité
• Alerter et rendre compte
• Prendre en compte et mettre en œuvre les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
• Opérer un tri sélectif des déchets

Assurer la maintenance de premier niveau dans les domaines :

• Des installations électriques
• Des installations sanitaires et thermiques
• Des agencements intérieurs
• Des revêtements et finitions

Assurer la maintenance des ouvrages :

• Nettoyer et entretenir les outils et équipements

Savoir être :

• Réactivité,
• Grande capacité d’adaptation à des contextes différents et
• Capacité à gérer son stress
• Polyvalence, méthode et rigueur
• Sens fort du travail en équipe, autonomie
• Sens de l’organisation
• Sens de l'écoute et diplomatie et qualités relationnelles avérées
• Capacité à rendre compte

Moyens mis à disposition

Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants… ; Matériels et équipements dédiés aux métier exercé

Conditions de travail liées aux fonctions

Travail en station essentiellement debout ; Port obligatoire d'une tenue professionnelle (EPI)

Titre requis pour le poste

Habilitations électriques si nécessaire ; Permis B

Logement de fonction

Quelques valeurs qui vous donneront envie de rejoindre la Région Nouvelle-Aquitaine :

Un cadre de travail attentif à l'équilibre vie professionnelle-vie privée

• Un parcours d'accueil et de formations adapté
• Un accompagnement des projets professionnels proposant une offre de formation variée toutau long de votre carrière, et des possibilités d'évolution en interne
• Une politique de prévention avec des interventions de proximité

Un engagement social important, pensé pour votre quotidien

• Une prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et un forfait mobilités durables pour les trajets alternatifs durables (prestations cumulables sous conditions)
• Une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Une offre diversifiée d’aides et de prestations sociales et familiales (aides sociales, voyages, billetterie, culture, loisirs…)

Une collectivité inclusive

• La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Égalité entre les femmes et les hommes.
• La Région s’engage pour une politique volontariste en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toutes les formes de discrimination.

Temps de travail

1607h les horaires peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

Informations complémentaires

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Après examen de l’ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.

Ce recrutement est géré par l’équipe du service Emploi Lycées de Bordeaux.

Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.